2024-11-22
HomeEkintza PolitikoaJaurlaritzari eskatu diogu, ekintza sindikala gauzatzeko ere, langileen mugikortasuna jasota egotea salbuespenen...

Jaurlaritzari eskatu diogu, ekintza sindikala gauzatzeko ere, langileen mugikortasuna jasota egotea salbuespenen artean

LAB sindikatuak idatzi bat erregistratu du Eusko Jaurlaritzan. Hain zuzen ere, alarma egoeraren ondorioz hartutako neurriek jasotako salbuespenen artean, eskubide zibil eta politikoekin lotura duten bilera publiko eta manifestazioei ez zaie erreferentziarik egiten. Hala, eskatu dugu salbuespenen artean langileen mugikortasuna bermatzea ekintza sindikala gauzatzeko ere. Izan ere, oso egoera zaila bizitzen ari gara lan eta arlo sozialean; EEEak, ABEEEak, oinarrizko zerbitzu ez nahikoak, kaleratzeak, lan baldintzen prekarizazioa, kontratazio falta… Hortaz, langileek euren eskubideak ekintza sindikalarekin defendatzeko beste biderik ez dute, eta jarduera hauek guztiak gauzatu ahal izateko kaltetutako langileen mugikortasuna bermatzea ezinbestekoa da.

Honela gauzak, kasu hauetarako mugikortasuna salbuetsita ez badago, patronala-administrazioaren eta langileen arteko oreka hautsiko litzateke, legezko eta bidezko lan baldintzak bermatzeko bidean. Dekretuak lantokira joateko aukera eskaintzen du; bada, aukera bera izan beharko lukete euren lan eskubide eta sozialen defentsan ari diren langileek; mugikortasunean inolako mugarik izan gabe, lan zentroetan aplikatzen diren prebentzio eta segurtasun neurri berak kontutan hartuta (1,5 metroko distantzia, garbitasun eta babes baliabideak…).

Erabaki politiko ausarten beharra

Herritarren oinarrizko eskubideen urraketen aurrean, LAB sindikatuak nabarmendu nahi du egoeraren larritasunak etxeratze agindua edota konfinamendu perimetraletatik haragoko erabaki politiko ausartak eskatzen dituela:

-Zerbitzu publikoen pribatizazio eta merkantilizazio politikarekin amaitu behar da. Inbertsio gehiago bideratu behar dira hezkuntzara, osasungintzara eta gizarte zerbitzuetara, ratioak murriztu eta langile gehiago kontratatu behar dira. Oso nabarmen geratzen ari da hori osasungintzan; pandemia bati aurre egiteko osasun sistema publiko indartsua ezinbestekoa izanik, ez da erabakirik hartu norabide horretan.

-Zaintza sistema publiko baten beharra dago. Helduen zaintzak eredu aldaketa sakona eskatzen du; onartezina da negozioa egitea pertsonen zaintzarekin. Kalitateko zerbitzu bat eman ahal izateko langileen lan baldintzak hobetu egin behar dira, publifikazio prozesuak bultzatuz edota ratioen lege berri bat eginez. Haurren zaintzari dagokionez, ez ohiko kurtsoa izanik, haurrak etxean konfinatuak dauden kasuetarako zaintzarako baimenak ematea eskatzen dugu.

-Enplegu asko suntsitu da, eta gazte eta emakumeak dira kaltetuenak. Milaka lanpostu daude kolokan, ERTEak amaitzean langile askok ez dutelako enplegua bermatua. Enplegu politika berri bat behar da.

-Pobreziak eta behar sozialek gora egin dute, eta babes sozial sistema hobetzeko neurri bakar bat ere ez dugu ezagutzen.

Langileok antolatu eta mobilizatzen jarraituko dugu, zerbitzu publikoen defentsan, enpleguaren defentsan eta pentsio duinak eta oinarrizko behar sozialak herritar guztiei bermatzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.