2024-11-22
HomeIndustriaFederazioaJaurlaritzarena ez da euskal industriak behar duen plana

Jaurlaritzarena ez da euskal industriak behar duen plana

Ekonomia Garapeneko kontseilari Arantxa Tapiak Eusko Jaurlaritzaren Industria Plana aurkeztu zuen atzo. Bada, lan baldintzak prekarizatzen jarraituko duen industriaren aldeko hautua egiten jarraitzen dutela salatu dugu LABetik.

Eusko Jaurlaritzaren txoke plana izan behar zuen Industria Planak, txoke egiten du bai, baina soilik industriak dituen beharrrekin eta industrian lana egiten duten pertsonen beharrekin.

1.AKORDIOA BILATZEN EZ DUEN PLANA DA
Plan hau ez da eragile sozial, sindikal eta politikoekin adostua izan. Plan honek LABek aurkeztutako Industriarentzako urjentziazko 10 neurriak ez ditu kontuan izan. Eusko Jaurlaritzak ez ditu atsegin sindikalgintzatik jasotzen dituen interpelazioak.

2.AURREKO PLANEKO POLITIKEKIN JARRAITZEN DU, ETA ESKASA DA
Ez dago autokritikarik, orain arteko politikekin jarraitzen da. Eta aurreko Planetik egiaztagarria dena da enpresak bideratzeko funtsa 4 enpresetarako soilik erabili dela 2014-2016 epean eta partaidetza sustatzeko funtsaren erabileraren emaitza oraindik pobreagoa da: behin bakarrik izan da erabilia. Plan hau, gauzak beste era batera egiteari uko egitea espreski adieraztea da. Bultzada publikoa mugatua da, merkatuaren eskuetan uzten da, hau da, multinazionalen, Clusterren eta azterriko kapitalen eskuetan apostu estrategikoak.

3.INDUSTRIAREN DESABANTAILA TEKNOLOGIKOA MANTENZTEN DU
Urtero proposatzen den I+G+B igoerarekin 10 urtetan iritsiko ginateke Europar Batasunaren helburu den eta LABek proposatutako %3ko BPGren helburura. Non dira kupoaren negoziaketatik lortu omen ziren diru sarrera gehigarriak?

4.CONFEBASKEN NEURRIRA EGINDAKO PLANA DA
Ez da neurririk jasotzen deslokalizazioak, salmentak edo eszisioak ekiditeko. Enpresari handuien eskuetan dirua jartzearen aldeko apostua berresten da enplegu edo lurraldearekiko konpromisorik eskatu gabe. Kanpoko kapital haundiekiko are eta menpeakoagoa izango den ereduaren alde egiten da, finantza sistema publikoa bultzatu beharrean joera honi aurre egiteko. Hau erabaki politikoa da.

5.INDUSTRIAREN PREKARIZAZIOA MANTENTZEKO APUSTUA EGITEN DA
Dokumentuan erronka nagusietako bat ezberdintasun soziala murriztea eta kalitatezko enplegua bultzatzea dela esaten da.Halaere,proposatzendituztenneurriakaztertzehasita,ondorioztatzen da ez dutela BAKAR BAT ERE proposatzen. Hortaz, lan baldintzak prekarizatzen jarraituko duen industriaren aldeko hautua egiten jarraitzen dute.

6.MARKETINGEAN SAKONTZEN DUEN PLANA DA
Industria 4.0. zeharlerro moduan aurkezten bada ere, ez da plangintza zehatzik aurkezten. Denak balio du, edozein direlarik ere enpresen beharrak, Basque Industry 4.0. publizitate kanpainaren barnean txertatu badaiteke.

Azkenik, Arantxa Tapiaren adierazpenei erantzun nahi diegu, Planaren aurkezpenean esan baitu “Eusko Jaurlaritzaren ekimenez 22.000 lanpostu mantendu ahal izan direla. Harriduraz entzun ditugu adierazpen hauek, enpresak isten direnean inoiz ez baita Eusko Jaurlaritzaren erantzukizuna izaten, kudeaketa, merkatua edo arazo finantzieroen ondorio baizik.

Beste era batera egin daitezke gauzak, LABek industriaren etorkizunaren aurkeztutako dekalogoan jasotzen duen moduan. LABek benetako industria politikaren defentsan lanean jarraituko du.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.