2024-11-22
HomeIrakaskuntzaGizarte ekimeneko ikastetxeakItunpeko irakaskuntzan lanuzte eta mobilizazio berriak iragarri dituzte hurrengo asteetarako

Itunpeko irakaskuntzan lanuzte eta mobilizazio berriak iragarri dituzte hurrengo asteetarako

Patronalari inolako murrizketarik gabeko eta aplikazio bermea izango duen EAEko hitzarmen berria negoziatzera eser daitezen eskatzeko sindikatuek, pasa den irailaren 26ko greba arrakastatsuari jarraipena emanez, lanuzteak deitu dituzte urriaren 22 eta 24ean eta elkarretaratzeak urriaren 29an. 

Pasa den irailaren 26ko greba arrakastatsuaren ondoren, itunpeko patronalek apenas izan dute aldaketarik beraien jarreran. 2010etik inposatzen ari diren murrizketak direla eta 2013an pilaturiko zorra zati bat ordaintzeko borondatea agertu duten arren, ez dute inolako asmorik agertu hitzarmen berri baten negoziazioari ekiteko.

Gogoratu beharrean gaude, pasa den irailaren 26ko greba deialdian sindikatuok hiru oinarrizko eskaera egin genituela:

• Patronalek alde bakarrez urraturiko hitzarmena betetzea eta langileei zor dietena ordaintzea.
• Hitzarmenaren negoziazioa aurreko hitzarmenetik abiatzea, hau da, inolako murrizketa planteamenturik gabe.
• Lan-erreformaren aurrean ikastetxe bakoitzean EAEko hitzarmenaren edukia beteko dela bermatzea eta hurrengo hitzarmena sinatu bitartean honek balio izatea.

Patronalak lehenengo eskaerari moduren batera heltzeko asmoa adierazi duten arren, sektoreko langileentzat funtsezkoa den murrizketa planteamenturik gabeko eta aplikazio bermea izango duen hitzarmenaren negoziazioaz inola ere ez dute hitz egin nahi.

Patronalaren jarrera honen adibide garbia da gaur agerraldi hau egiten dugun bitartean EAEko Auzitegi Nagusian hitzarmenaren ultraaktibitatea mantentzearren aurkezturiko gatazka kolektiboaren epaiketa burutzen aritu behar izana.

Ezarritako gatazka kolektiboak izan dezakeen ibilbidetik aparte ordea, sektorean ordezkaritza dugun sindikatu guztiontzat oso larria da patronalak murrizketak inposatzen jarraitu nahi izatea, negoziazio mahaia bertan behera utzi izana eta EAErako hitzarmen berri bat helburu duen negoziazioari berriro ekiteko inolako asmorik ez izatea.

Egoera honen aurrean, sektoreko sindikatu guztiok langileei berriro ere mobilizaziora dei egiten diegu Kristau Eskola eta IZEA patronalei, murrizketen pisu nagusia langileoi inposatu nahi izateko beraien estrategia alde batera utzi eta EAEko hitzarmenaren negoziazioari ekin diezaiotela eskatzeko, inolako murrizketa planteamendurik gabe eta beharrezko diren aplikazio bermeekin.

Modu berean, sortu den egoera larrian ardura zuzena duelako eta egoerak honek ia hezkuntza sistemaren erdiari eragiten diolako, Eusko Jaurlaritzari eskatzen diogu bitartekaritza lana egin eta gatazka honi konponbidea aurkitu eta hezkuntza sistemari eta langileen egoerari egonkortasuna emango dion irteera bidea aurki dezala. Bide honetan, eskatua dugu jada bilera Eusko Jaurlaritzarekin, oraindik inolako erantzunik jaso ez dugun arren. Modu berean, alderdi politiko guztiek Eusko Jaurlaritzari murrizketa politika hauen ondorioei eta gatazka honi irtenbidea eman dioezaien exigitzeko Eusko Legebiltzarrean agerraldia eskatua dugu sindikatuok datorren urriaren 21erako.

Honegatik guztiagatik, mobilizaziorako arrazoiak bere hortan dirautelako, pasa den irailaren 26an buruturiko greba arrakastatsuari jarraipena emanez ordubeteko lanuzteak deitu ditugu Itunpeko Gizarte Ekimeneko ikastetxe guztietan urriaren 22 eta 24ean, astearte eta ostegunean, egoera salatzeko elkarretaratzeak eta protesta ekimenak antolatu asmoz, besteak beste gurasoei murrizketa eta eraso hauek guztiek beraien seme-alaben hezkuntzan duen eragin ezkorra ikustarazteko eta lan-baldintzen eta hezkuntza kalitatearen defentsara gehitu daitezen.

Modu berean, urria 29an, astearte arratsaldean, delegatu eta langileen elkarretaratze jendetsuak antolatu ditugu Bilbon Plaza eliptikoan, Donostian Kristau Eskolaren aurrean eta Gasteizen Gotzaindegiaren aurrean ondoren giza katea osatuz Ama Zuriaren plazaraino.

Gure aldarrikapenek erantzunik jaso ezean beste mobilizazio aste bat deituko dugu azaroaren 25etik 29ra lanuzte, elkarretaratze eta manifestazio planteamentuekin. 
 

LAB sarean
{module[111]}

       

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.