2024-12-19
HomeEkintza SindikalaIruñeko Sagrado Corazon erresidentziako langileek 21 kaleratzeak salatu dituzte

Iruñeko Sagrado Corazon erresidentziako langileek 21 kaleratzeak salatu dituzte

Langileek kontzentrazioa egin dute LAB eta ELA sindikatuon laguntzarekin, Summa Humanitate enpresaren jarrera salatuz. Izan ere, Summa Humanitate enpresak kaleratu nahi ditu, legezko gutxieneko kalte-ordainarekin.

Gaur goizean, Iruñeko Sagrado Corazón egoitzako langileek kontzentrazioa egin dute beren 21 langileen kaleratzea salatzeko, kaleratze kolektiboko EEE baten bidez.

Emakumezko langileek Summa Humanitate enpresaren jarrera kritikatu dute. Izan ere, gutxieneko legearekin indemnizatu nahi ditu enpresak, eta negoziazio-aldia amaitzeko astebete falta denean, txosten ekonomiko bat ere ez du aurkeztu egoera baloratzeko. Eta hori guztia, nahiz eta emakume horietako batzuk erretirotik hurbil egon eta eskatutako kotizazioa ere lortzen ez duten. Halaber, Jesusen Bihotzaren ahizpek ez dutela parte hartu kritikatu dute.

Azkenik, plantillak gogorarazi du Egoitzen Estatuko hitzarmena aplikatzen zitzaiela eta, beraz, Nafarroan egoitzei buruzko lehen hitzarmena lortzeko egiten ari diren mobilizazioen alde agertu da berriro.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAJk EITB bere alderdi interesen mesedetan erabiltzeko duen asmoa salatu nahi dugu

LABek gogor salatu nahi du EAJk, beste behin ere, EITB bere alderdi interesetarako erabiltzeko erakutsitako asmoa, eta, oraingoan gainera, batere lotsarik gabe eta inpunitate osoz, publikoki adierazi izana.

B&B Trends-ena da Gasteizko SDA Factory-ren itxieraren errua

Zuzendaritzak SDA Factory ixteko erabakia hartu du, lehengo Gasteizko BSH. Ia 50 urtetako historia duen enpresa honek Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientean (ABEEE) pasatu ditu azken lau urteak.

Asteasuko Siemens Gamesako ABEEEaren eragina murriztu eta enplegua defendatzeko neurriak lortu ditugu

Hasteko, salatu nahi dugu enpresak negoziaketa talde mailan egin nahi izan duela, Asteasuko langileen ordezkaritza disolbatua eta eragin mugatuarekin zeogoen mahai negoziatzaile bat inposatuz. ABEEE luze eta gogorra nahi zuen enpresak langileentzat eta egoera honen aurrean, markoaren salaketaz gain, neurriaren eragina ahalik eta gehien murrizten saiatu da LAB.