2024-11-22
HomeEkintza SindikalaIruñeko eremu urdineko langileek greba eginen dute martxoaren 25ean, 26an eta 27an,...

Iruñeko eremu urdineko langileek greba eginen dute martxoaren 25ean, 26an eta 27an, Dornierrek uko egiten baitio hitzarmen justua negoziatzeari

Iruñean “eremu urdin” gisa ezagutzen den arauturiko aparkatze zerbitzuaren esleipena duen Dornier-eko Enpresa Batzordeko ordezkariek prentsaurrekoa eman dute gaur goizean, enpresaren egoitzaren ondoan, Aste Santuaren aurreko hiru egunetan greba eginen dutela jakinarazteko. Langileek adierazi dute sindikatuek ekarpen eta hurbiltze-saiakera ugari egin dituzten arren, negoziazio-oinarri batzuk ezartzeari begira, Dornierrek uko egin izan diola beti langileentzako baldintza duinak negoziatzeari.

Martxoaren 25, 26 eta 27ko greba deialdia Dornierreko Enpresa Batzordeak aho batez egin du –LABeko 3 delegatuk, ELAko 3k, UGTko 2k eta CCOOko 1ek osatzen dute–. Langileen ordezkariek erran dute enpresak ez duela “deus negoziatzeko”, ez baitu hurrengo baldintza-agiriaren “ez informaziorik ez zenbatekorik”. Bere aldetik, Dornierreko langileek uste dute negoziatu eta akordio batera iritsi behar dela baldintza-agiria atera baino lehen; izan ere, behin aterata eta aurrekontu-partida emanda dagoelarik, ez da mugimendu aukerarik izanen plantillaren lan-baldintza prekarioak hobetzeko.

Enpresa Batzordeak gogorarazi duenez, Dornierri esleituriko baldintza-agiria luzatuta dago, eta, beraz, urtarriletik apirilera 331.500 euro jasoko ditu enpresak garabien zerbitzuagatik, eta 3.360.833,23 euro arauturiko aparkaleku zerbitzuagatik; horri disuasio-aparkalekuetako sarrerak gehitu beharko zaizkio. Enpresa Batzordearen iritziz prezioak igo egin dira, baina Dornierrek ez du nahi igoera horiek langileen soldatetan eraginik izatea. “Euren borondate ona euren helburuak betetzea baino ez da, gure ahaleginaren, soldata prekarioen eta erosteko ahalmenaren etengabeko galeraren kontura”, gaineratu dute.

Grebako hiru egunetan Dornierreko langileek elkarretaratzeak eginen dituzte goizean Udaletxe plazan eta arratsaldean Merindadeen plazan. Goizeko kontzentrazioak 12:00etan izanen dira (astelehenekoa izan ezik, 11:00etan izanen baita), eta arratsaldekoak, 18:00etan.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.