2024-11-21
HomeLAB SindikatuaLAB "Greba egun bat baino gehiago"

[IRITZIA] “Greba egun bat baino gehiago”

LAB sindikatuko idazkari nagusi ondoko Igor Arroyok urtarrilaren 30eko Greba Orokorrari buruz idatzi du, biharko egun historikoaren atarian.

Urtarrilaren 30ekoa greba egun bat baino gehiago da. Horrela ulertu dute grebarekin bat egin duten 1.200 enpresa batzordeek, ehunka eragile sozialek nahiz herriz herri sortutako 172 greba batzordetan parte hartzen ari diren herritarrek. Afera ez da (soilik) urtarrilaren 30ean greba egin eta mobilizazioetan parte hartzea; 30ean greba eginez, euskal langileoi ezarritako lan eta bizi baldintzen prekarizazioari muga jarri eta eraldaketarako herri agendari hauspoa ematea da erronka.

Batasunaren greba da 30ekoa, zentzu bikoitzean. Batetik, langileria osatzen duten sektore guztiak subjektu anitz eta era berean batuan egituratzeko bidean urrats berria da, sindikalizatutako ohiko eremuetatik harago. Klase subjektua berrosatzeko beharraz mintzatu ginen 2017an egindako LABen Biltzar Nagusian eta hitzetatik ekintzetara pasa gara: etxeko langileen hitzarmena sortzeko proposamena, landa eremuko esplotazioaren salaketa (Huerta de Peraltako adibidearekin), Nafarroako Glovoko langileentzat Gizarte Segurantzaren aitortza, Ekintza Sozialeko egituraren garapena, zaintzaileen sarearen antolaketa, informazio eta borrokarako tresna berrien sorrera (Bizilan.eus, Pikete Feminista, Piztu Alarma). Kapitalak sakabanaturik, ahul, erreferentziarik gabe nahi gaitu; sindikalismoa birpentsatu eta langile tresna eraginkorrean bilakatzen ari gara.

Bestetik, urtarrilaren 30ekoa batasunaren greba da, eraldaketaren aldeko mugimendu sozial desberdinen arteko aliantzak sendotzeko mugarri izango delako. Mugimendu feministak azken urteetan garatutako lidergoarekin, pentsiodunen mugimenduak bi urte luzez erakutsitako konpromiso nekaezinarekin eta borroka-fronte berrituen hazkunde zantzu argiekin batera (gazte mugimendua, borroka ekosozialista, langile migranteekiko elkartasuna), borroka sindikalen suspertzea ere nabarmentzen ari da, sektore feminizatuko borrokek (zahar egoitzak, etxez etxeko laguntza, garbiketa), Bizkaiko metalgintzan lortutako garaipenak nahiz LABek parte hartzen duen 120 borroka sindikal baino gehiagok erakusten duten bezala. Krisi sistemikotik elikatzen ari den (neo)faxismoaren goraldiarekiko kontrako norabidean, Euskal Herrian berdintasuna, elkartasuna eta askapena aldarrikatzen duen korronte soziala indartzen ari da.

Batzuen eta besteen ekarpen teoriko-praktikoak uztartuz, menpekotasun nazionalarekiko, Kapitalaren diktadurarekiko eta (hetero)Patriarkatuaren nagusikeriarekiko alternatiba estrategikoa gorpuzten ari gara. Esan dezakegu duela bost urte Eskubide Sozialen Kartaren osaketa prozesuan egindako ariketa, eraldaketarako ortzimuga estrategiko eta programa taktiko bateratu bat osatzea, berritzen eta sakontzen ari garela batzuen eta besteen ekarpenen bidez. Urtarrilaren 30eko grebak, zehazki, aberastasunaren banaketaren aldeko ardatza indartzeko balioko du, pentsioa, soldata, lanaldia, kontratazioa, emakumeei* ezarritako arrakalak, oinarrizko errenta edota etxebizitza bezalako funtsezko borroka-esparruetan; eta greba egunetik harago eduki horiek borrokatzen jarraitzeko bideak irekiko ditu: lantoki nahiz sektoreko borrokak, langile guztiei eragingo liokeen akordio intersektoriala, politika publiko hegemonikoen aldaketa.

Baina gainera, urtarrilaren 30eko grebak badu beste balore bat: aipatutako ikuspegi sozial anitzetik abiatuta, indarrean den ordenamendu juridiko-politikoa auzitan jarri eta botere politikoa lehiatzera doa. Espainia eta Frantziako Gobernuek administratutako Kapitalaren diktaduraren aurrean, euskal herritar guztioi lan, pentsio eta bizi duina bermatuko dion burujabetza esparrua aldarrikatzen du. Honela bada, 78ko Erregimenaren kudeaketarako bi hipotesi sistemikoen aurrean (inboluzioa ala mugatutako erreforma), hirugarren hipotesi estrategiko bat marrazten du Greba Orokorrak, hots, herri burujabetzaren bidea, Euskal Errepublika (eko)sozialista eta feministaren norabidean. Egon badaude horretarako osagaiak, orain modu eraginkorrean antolatzea dagokigu, eremu sozialaren eta politikoaren arteko dialektika eraginkorra garatuz.

Grebaren potentziala ikusita, Patronala nahiz 78ko erregimeneko alderdiak haren kontrako estrategia martxan jarri dute, euren nagusitasuna kolokan jartzen duen aldetik; eta estrategia horrekin bat egin dute ere UGT, CCOO eta (EAEko) Podemosek ere, nagusitasun hori ontzat ematea erabaki baitute. Eragile horiek guztiek jakin badakite 30ekoa greba egun bat baino gehiago dela. Izan ere, Madrileko Gobernuak zer egin lezakeenaren zain egon beharrean, urtarrilaren 30eko grebak euskal langileok egin dezakegun horretan jartzen du arreta. Eta asko da egin dezakeguna: posible denaren mugak zabaldu egin ditzakegu, historikoki langile mugimenduak nahiz bestelako mugimendu askatzaileek egin izan duten bezala. Egin dezagun.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.