2025-01-05
HomeEkintza SozialaIndustria sektorearen gainbeherak lan baldintzak prekarizatzen ditu eta enpleguaren kalitatea okertu

Industria sektorearen gainbeherak lan baldintzak prekarizatzen ditu eta enpleguaren kalitatea okertu

Hego Euskal Herrian 137.735 langabe zeuden 2024ko abenduan, aurreko urtean baino 37 gutxiago. Nafarroan eta Bizkaian, aldiz, langabeziak gora egin du (hurrenez hurren, 367 eta 309 langabe gehiago daude). Pasa den urtearekin alderatuz, Hego Euskal Herriko langabe kopurua antzerakoa izan arren, sektoreka ezberdintasunak daude eta horrek, zuzenean eragiten du enpleguaren kalitatean.

Beste behin ere, aurreko enplegurik gabekoen artean langabeziak gora egin du, eta azken urtean 665 langile gehiago daude egoera honetan, erregistraturiko langabeen %12,52a direlarik. Langabeen %57,85a

emakumeak* dira.

Azpimarratzekoa da azken hilabetean, industrian, langabeziak gora egin duela herrialde guztietan (Hego Euskal Herrian 312 langabe gehiago daude industrian erregistratuta). Bestalde, industria sektoreak bizi duen gainbehera, Europako automozio industriaren eraginez, langabezia datuetan ez da bere gordintasunean islatzen, aplikatu diren Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedienteak medio.

Industria sektorean gertatzen ari den enplegu suntsiketa eta zerbitzuetan oinarrituriko ekonomiaranzko joera gero eta nabarmenagoak, lan merkatu osoan eragin zuzena du. Izan ere, lan baldintzak nabarmen prekarizatzen ari dira, enpleguaren kalitatea okertuz.

• Aurreko urtean baino 4.917 kontratu gehiago sinatu dira abenduan, horietatik %80,62a behin behinekoak. Kontratu mugagabeen kopuruak %2,64 behera egin duen bitartean, behin behinekoek %9,20 egin dute gora.

• Lanaldi osoko kontratuak dira bereziki galdu direnak (102 mugagabeko kontratuen artean eta 1.301 behin behinekoen artean). Kasu honetan, sexu-generoaren araberako arrakala dago, gizonen artean %78,4a lanaldi osoan dagoen bitartean, emakumeen* artean %56a da.

• 4 emakumetik* bat baino gehiago jardunaldi partzialean dago. Kontratuei dagokienez, lanaldi partziala gizonen %11,5ak duen bitartean, emakumeen* artean %26,7ak du.

Industriaren gainbehera afiliazio datuetan ere islatzen da; izan ere, abenduko azken egunean erregimen orokorrean afiliatuta zeuden pertsonei erreparatuz, aurreko hilabetean baino 1.377 afiliatu gutxiago zeuden (industrian afiliazioak behera egin du eta, gabonetako kanpaina tarteko, zerbitzuetan gora). Azken urtearekiko alderaketan, ordea, sektore guztietan egin du gora afiliazioak, zerbitzuetan modu nabarmenean: zerbitzuetan 19.310 lanpostu sortu diren bitartean, industrian 3.633 izan dira.

Langabeziak behera egin arren, beste behin ere, LAB sindikatuak enpleguaren kalitatean kokatzen du kezka iturri nagusia. Hego Euskal Herriko 25 eta 64 urte arteko 2 herritarretik bat prekaritate egoeran bizi da, enplegua eduki arren, bizitza duina aurrera ateratzeko diru-sarrera nahikorik gabe. Hori dela eta, 1.600 euroko gutxieneko soldata aldarrikatzen dugu langile guztientzat, Akordio Interprofesional bidez aplikagarria dena borondate politikoa baldin badago.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

[IRITZIA]: UPNren boto emaileak eta fiskalitatea

Imanol Karrera LABeko Nafarroako bozeramaileak fiskalitatearen inguruko iritzi-artikulua idatzi du.

Gutxienez 63 langile hil dira lan-istripuan 2024an

Gaur, urtarrilaren 2an, jakin dugu I.P.C. 41 urteko langilea hil zela abenduaren 30ean Zornotzako Forest Trafic SL enpresan. Hildako langilea inbentario-lanak egiten ari zen biltegian orga jasotzaile batekin, eta garraiatzen ari zen zamaren zati bat gainera erori zitzaion, ezagutzen ez ditugun arrazoiengatik.

LABek grebara deitu du Linacal iturgintza enpresan, zuzendaritzak langileei entzungor egiten jarraitzen duela uste baitu

LAB sindikatuak Barañaingo (Nafarroa) Linacal iturgintza enpresako zuzendaritzaren jarrera onartezina salatu nahi du, langileek euren lan baldintzak hobetuko dituen enpresa itun bat negoziatzeko eginiko...