2024-07-04
HomeIndustriaFederazioaBeste industria politika bat aldarrikatu dugu Kursaalen

Beste industria politika bat aldarrikatu dugu Kursaalen

Elkarretaratze bat egin dugu gaur Kursaal kanpoaldean, Eusko Jaurlaritzaren eredua prekarietatean eta industriaren aldeko benetako apusturik ez egitean oinarritzen dela ohartarazteko. Mobilizazioa Basque Industry4.0. kongresua egiten zuten bitartean gauzatu dugu, Eusko Jaurlaritzaren industria politika eza estaltzeko propaganda ekitaldi erraldoia besterik ez dela salatzeko. Hain zuzen ere, “Zuen eredua Prekarietatea 4, Industria 0” eta “Kea saltzen ari zarete, gezurrik ez!” leloekin egin dugu protesta. 

LABeko Industria federazioko kide Zorion Ortigosak hartu du hitza, Kursaal aurrean: "Salatu nahi dugu propaganda honen guztiaren atzean dagoen industriaren benetako errealitatea oso larria dela. Arduragabekeria itzela da Eusko Jaurlaritza egiten ari dena industriaren egiturazko arazoaren aurrean".

Ortigosaren hitzetan, "ekitaldi honekin estali nahi du industriaren egiturazko desabantaila, ikerkuntza eta garapenean, berrikuntzan, maila teknologikoan. Ekitaldi honekin estali nahi du pertsonetan industriak duen desabantaila (jakintzaren galera gazteak kanpora joanda, prekarietatea). Ekitaldi honekin estali nahi du digitalizazioari, 4.0. eraldaketari herri bezala erantzuteko beharrari, industriaren eraldaketari, bereziki enpresa txiki eta ertainetan".

Hala, Eusko Jaurlaritzak "ke honekin guztiarekin" zer saldu nahi duen azaldu du Ortigosak, eta ke horren atzean General Electric, Gamesa Siemens, Arcelor Mittal, CEL, Edesa Industrial, Xey eta beste hainbat enpresetako langileak daudela jakinarazi du:

-Espainiako lan erreformaren bidez enpresa ehuna txikitzen ari dira multinazionalak, nahi dutena egin dezakete.

-Industriak egiturazko arazoak ditu, balio erantsian lehiatu beharrean kostuetan lehiatu nahi duelako, prekarietatearen bidez. Basque izena jarriko diote baina Espainiako eredua da.

-Enpresen deslokalizazioak ematen ari dira, eta erabakiguneak kanpora ateratzen ari dira, geroz eta gehiago dira kanpoko fondoen esku dauden enpresak.

-Aberastasuna ez da banatzen: inoizko irabazi handienak biltzen ari diren garaietan, lotsagarria da negoziaketa kolektiborako eskubidea industriako langile askorentzat ukatua egotea. Irabaziak eta prekarietatea gora doaz, baina inbertsioak eta aberastasunaren banaketa behera.

LABeko ordezkariaren hitzetan, "Eusko Jaurlaritzak, eztabaida publikoari bide eman gabe, gobernuak alde bakarrez hurrengo 5 urteetako industria plana onartu du. Guk uste dugu gauzak beste era batetara egin litezkeela, 10 neurri jasotzen dituen dekalogo bat proposatzen du LABek, frogatzen dutenak, bestelako industria politika bat egingarria dela. Hortaz, Eusko Jaurlaritzari eskatzen diogu bertan behera uzteko multinazionalentzat egin duen bere industria plana, PREKARIETATEA 4, INDUSTRIA 0 plana, eta eztabaida ireki dezala eragile guztien artean"

Euskal Herriak etorkizunean izan beharreko industriaren eztabaida ematea eragile eta sindikatu guztien parte-hartzearekin beharrezkoa da, "baina ez dago horretarako borondaterik", erantsi du Ortigosak. 
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hezkuntza Sail berriari eskatzen diogu kolektibo laboraletan martxan zeuden negoziazio mahaiak deitzeko eta akordio laborala betetzeko ikasturtea bukatu aurretik

Duela urtebeteko ekainaren 1ean LABek akordio laborala sinatu genuen Interinok sindikatuarekin eta Hezkuntza Sailarekin, bi aldeek akordioan jasotako edukiak mahai negoziatzaileetan depositatu eta garatu behar zirelarik.

EAEko osasun garraioa publifikatu behar dela aldarrikatu dugu

Araban eta Bizkaian diharduen La Pau enpresak indarrean dagoen hitzarmena betetzeari utziko diola iragarri duenetik ziurgabetasuna da nagusi langileen artean. Gasteizen mobilizazioa egin dugu gaur, Eusko Jaurlaritzaren egoitza nagusiaren aurrean.

Amurrio Ferrocarril y Equipos-en ez dugu kaleratzerik onartzen

Ekainaren 5ean, 57 urteko langile bat kaleratu zuten Amurrio Ferrocarril y Equipos-en. Enpresa Batzordetik kaleratzea publikoki salatu nahi dugu eta baita aurretik gertaturiko egoera ere, erabat hausten baitituzte batzordearen eta enpresaren arteko harremanean ulertzen diren protokoloak.