2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakEskuhartze eta gizartegintzaIndesaren izaera publikoa aldarrikatu dugu

Indesaren izaera publikoa aldarrikatu dugu

Apirilaren 3an, LABeko ordezkaritza Arabako Batzarretan egon zen, INDESA 2010 S.L. enpresaren ponentzian gure hausnarketa plazaratzeko. Enpresak juridikoki duen definizio eza, sortu zen xedearen ez-betetze sistematikoak, langileen lan baldintza txarrak eta enplegua prekarizatzeko erabili izana, izan ziren ponentzia aurkezteko arrazoiak. EH Bilduk aurkeztutako ponentzian enpresaren izaera juridikoa, lan soziala eta langileen baldintzak tratatzen dira eragile eta ikuspuntu desberdinetatik.

INDESA 2010. urtean Sozietate Publiko batean bihurtu zen Enplegu Zentro Berezi bat da, 750 langile baino gehiago dituena. Bere helburua ez litzateke negozio ekonomikoa egitea izan behar, baizik eta, helburua soziala izan beharko zen: aniztasun funtzionaleko pertsonak lan munduan integratzea. Baina gaur egun, publikoak diren zerbitzuak pribatizatzeko erabiltzen da INDESA, beraien zerbitzuak merke saltzen dituztelako kontratatzen ditu Administrazioak. Enpresak urtero jasotzen ditu diru laguntzak edota lan berriak Administrazioaren partetik, baina horrek ez ditu langileen baldintzak hobetzen. Enpresak aniztasun funtzionaleko pertsonak erabiltzen ditu eskulan merkea bezala, eta hori onartezina da.

LABetik argi daukagu INDESA enpresa publikoa izan behar dela bere osotasunean, diru publikoa jasotzeaz gain, bertako langileek administrazioan lan egiten dutenenen baldintza berberak izan behar dituztela. Salatu egin dugu INDESA Enplegu Zentro Berezia izanik, aniztasun funtzionaleko langileen baldintzak hobetzea ez litzatekeela gastu ekonomikoa bezala kontsideratu behar, inbertsio soziala baizik, horretarako sortua izan baitzen enpresa.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.