2024-11-22
HomeIdazkaritzakIdazkaritza FeministaIndarkeria sexistaren "milaka aurpegi" azalarazi eta salatu ditu LABek

Indarkeria sexistaren “milaka aurpegi” azalarazi eta salatu ditu LABek

Emakumeenganako indarkeria sexistaren aurkako eguna iristear denean, LAB sindikatuak sistema kapitalista patriarkalak emakumeon aurka erabiltzen dituen indarkeria mota ezberdinak azalarazi eta salatu ditu gaur prentsaurrekoan. 

Askok horrela irudikatu nahi badute ere, indarkeria sexista eraso fisiko, psikologiko edo eta sexualetatik harago doan arazo larri bat da.

Emakumeok pairatzen dugun zapalkuntza arazo estrukturala da. Beraz, eraso hauek guztiak, arlo politikoan, sozialean, ekonomikoan eta kulturalean birproduzitzen dira egunez egun, patriarkatuan oinarria duen eredu honetan.

Krisi testuinguru honek, egoera hauek guztiak konpondu beharrean emakumeon opresio egoerak areagotu eta gizon eta emakumeon artean ematen diren bereizketak gero eta handiagoak bilakatzen ari dira.

Besteak beste, pobrezia eta prekarietatea hedatzen ari da maila ikaragarrietan, egun 10 langiletatik 2 pobreak dira, langabezian dauden langileetatik ia erdia babesik gabe aurkitzen da edo eta diru sarrerak bermatzeko errenten zenbatekoa ez da iristen pobreziaren mugaren %75ra.

Eta pobrezia eta prekarietate prozesu basati honetan emakumeonganako indarkeria espresio ezberdinak areagotu egiten dira egunez egun.

Lan munduari dagokionez, sexu jazarpena emakumeon aurkako espresio larriena bada ere, bestelako eraso mota anitzak gertatzen dira. Baina beste hauek ez dira erraz antzematen sexu genero zapalketa ez delako aitortzen eta hortaz, ikusezin bihurtzen dutelako.

LABentzat lan merkatuan hauetaz jabetzea eta hauen aurka borrokatzea lehentasuna izan behar da. Besteak beste, gaur hemen atzean ditugun adibide ezberdinak emakumeonganako indarkeria espresioak ere badirela salatu nahi dugu :

− Lan eskaintza froga diskriminatzaileak.
− Kontratu ereduen erabilpen sexista.
− Soldata-diskriminazioa.
− Formakuntza eta promozioa oztopatzea.
− Lana, familia eta norberaren bizitza uztartzeko neurriak hartzeko zailtasuna.
− Lan osasun arloko prebentzioa eta neurriak alde batera uztea.
− Elementu sexistetan oinarritutako kaleratzeak.

Horregatik, aurten lantokietan egoera hauek ezagutarazi eta hauen aurka borrokatzeko deialdia zabaldu nahi izan dugu.

Bestetik, argi dugu indarkeria sexistarik gabeko jendarte bat ez dela posible izango eredu kapitalista honekin amaitzen ez dugun bitartean, izan ere, emakumeonganako indarkeria egun inposaturiko eredu kapitalista sostengatzeko bitarteko nagusietariko bait da.

Ezin dugu hitz egin, beraz, emakumeon zapalkuntzarik gabeko jendarte batez egungo ereduaren barruan, kapitalismoaren baitan emakumeok aske izateko ez daukagu ez aukera ez bitartekorik.

Beraz, erasoei erantzun eta aurre egitetik harago, aipaturiko arazo estrukturala gainditzeko alternatiba oso bat behar dugu gure herrian. Alternatiba honek, aintzat hartu behar ditu emakumeon eskubideak.

Hau kontuan izanik, bereziki gaur Euskal Herrian zabalik dagoen prozesu soziala gakoa da guretzat, orain dugu Euskal Herriko emakumeok Euskal Herrirako nahi eta behar dugun eredua definitzeko aukera ezin hobea Eskubide Sozialaren Kartaren bitartez.

Eta hauxe kontuan izanik, aurreko asteetan Hego Euskal Herriko LABeko 200 emakumerekin eztabaida prozesua oso bat zabaldu genuen. Modu honetan, gure artean eztabaidatzea, ekarpenak egitea eta emakumeak prozesu honetan subjektu aktiboak izan gaitezen bultzatzea helburu izanik.

Azken batean, argi daukagulako prozesu honek, emakumeon eskubideen defentsa jaso, eta ofentsiba eraginkorra izan behar duela emakumeonganako zapalkuntzarekin amaitzeko. Horrela bada, emakumeon egoera sakonean aztertu behar dugu eta egoeraren aurrean planteatzen ditugun aldarrikapenak finkatu.

Indarkeria sexistaren arazoa ez da konponduko eredua irauli eta bestelako jendarte eredua bultzatzen ez dugun bitartean. Baina noski, aldaketa hau feminismotik egiten ez bada ez da nahikoa izango jendartearen erdia osatzen dugun emakumeontzat. 
 

LAB sarean
{module[111]}

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.