2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaInasa desmantela ez dezaten eta industria eta enplegu plan bat exijitzeko manifestazioa...

Inasa desmantela ez dezaten eta industria eta enplegu plan bat exijitzeko manifestazioa ekainaren 30ean

Sakanako langabezia datuek Sakanan 1650 langabetu daudela esaten digutenean, INASAk 193 enplegu zuzen suntsituko ditu eta honen ondorioz inguruko lantoki txiki eta komertzioek ere erabaki honen eragina pairatuko dute. INASA ren itxierak Ziorditik Irurtzunera hedatuko dugu bizitzen ari garen hondamendia.
Pertsona batzuek eta enpresaren zuzendaritzak ez zuten zalantzarik izan itxiera hau eskualdeko eragile abertzaleei egozteko orduan. LABek uste dugu Nafarroako sektore atzerakoiek eta batez ere UPNren atzean ezkutatzen hari diren horiek, euren porrota ezkutatu nahi dutela enpleguaren arloan urteetan egin duten gestioak Nafarroa osoan huts egin duelako krisi gari hauetan. Hau esateko datu adierazgarriak ditugu. Nafarroan, Nafarroako enplegu zerbitzuetako bulego batzuk hartzen baditugu ikusiko dugu nola krisia hasi zenetik Tuteran langabezia %225 hazi den, Lodosan %212,74 eta Altsasun %203,46. Sakana osoko datuak erabilita hazkundea txikiagoa da.

Beraz argi ikusten da Nafarroa osoan langabeziak gorantz egiten duela. Erreforma laborala praktikan jarri den honetan (ez dezagun ahaztu erreforma hau UPNk babestu zuela) INASA bilakatu dute orain arteko adierazle larriena bezala. Bavaria Industrie Kapital Kapital-riesgo funts bat da, Nafarroara orain dela 2 urte iritsi zena INASAren gidaritza hartzeko HYDROk gidaritza utzi zuela eta. 4 urte hauetan lantokian hainbat doikuntza eman dira 50 lanpostu baino gehiago suntsituz. Nafar gobernuak doikuntza guzti hauen berri izan du. Bavaria Industrie Kapital funtsak ez du inbertsiorik egin lantokian, egin duen bakarra izan da langileek urteetan erretiroetarako sortutako funtsa erreskatatu eta doikuntza hauek egiteko erabili.

Lau urte hauetan Sakanarako eta Nafarroarako estrategikoa den enpresa hau desmantelatzen egon dira eta jokoan zegoena guztiek genekien. Zerbaitek huts egiten du enpresa hauek kontrolatzen ez direnean eta ezer eskatzen ez zaienean, hartzen dituzten neurri guztiek langileak gehiago estutzeko soilik balio dutenean. Zeozerk huts egiten du langabeziak muga historikoak hartzen ari denean, Sakanan, Tuteran, Bortzirietan edota Iruñean.

Nafar gobernuak zeinen zerbitzura lan eginen duen hautatu behar du oraingoan. Hau da INASA eta honen 193 lanpostuen alde egiten du edota espekulazioaren alde egiten du kapital-riesgo funts honek bere helburua lortu dezan.

INASA enpresa bideragarria da, produktua du eta merkatua. Nafar Gobernuak INASAren alde apustu egin behar du, bideragarritasuna duen aztertuz eta enplegua mantentzen saiatuz. Horretarako altenatiba ezberdinak aztertu behar dira. Langileek erakutsi dute borondatea dutela proiektua aurrera ateratzeko. Nafarroako gobernuak badu enpresa honetan bideragarritasun bat egin eta aurrera ateratzeko borondaterik?

Industria eta enplegu plan bat beharrezkoa da. Nafarroako gobernua konprometitu behar da enpresa honetarako alternatiba erreal bat bilatzeko asmoz. Ezin dute utzi Bavaria Industrie Kapital funtsak INASA suntsitu dezan euren interesen arabera. Eta beraz, Nafarroako Gobernuari exijitzen diogu bere esku dauden eta ez dauden neurri guztiak har ditzan enpresa desmantela ez dezaten. Funts honek ez du deus ekarri Irurtzunera eta hemendik ezin du ezer lapurtu.

LAB sindikatutik Sakanako eta Nafarroako langile eta gizarteari dei egiten diegu larunbat honetan ekainak 30 arratsaldeko 17:00etan Iruñeko bus geltoki zaharretik irtengo den manifestazioan parte hartzera.

IRURTZUN, 2012koekainaren 28an

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.