ELA sindikatuak, bere adierazpen publikoen bidez, Donostiako TAO zerbitzuarentzat hitzarmen propio bat garatzeko proposamena luzatu digu Donostiako Udalari, EySA enpresari eta gainerako sindikatuoi. LABetik adierazi nahi dugu hitzarmen sektorialaren aldeko apustua egiten jarraitzen dugula eta gure horretan mantenduko garela, uste dugulako hauxe dela sektore bateko langileria osoa babesteko modurik eraginkorrena eta baliagarriena.
Hitzarmen sektorialaren negoziazio-mahaiaren blokeoaren harira, LAB, CCOO eta ELA sindikatuok, langileek hala eskatuta, mobilizazioak hasi genituen. 2022ko urriaren 7an, egun erdiko greba egin ostean, egun osoetako greben dinamikan sartu ginen: urriaren 28, 29 eta 30eko asteburuan, azaroaren 4, 5 eta 6ko asteburuan eta azaroaren 9tik aurrera, 10 egun jarraiko grebekin, abenduaren 1era arte.
Denbora tarte horretan, ekintza ugari burutu genituen: Donostiako udaletxearen eta mugikortasun bulegoen aurrean kontzentratu, hiriko kaleetan barrena manifestazioak egin, alderdi politikoekin bildu, parkimetroak kartelez josi, lan-zentroetako ateetan greba kartelak itsatsi, kotxe-karabana antolatu, etab.
Zentzu horretan, txalotzekoa da Donostiako langileek izandako jarrera; izan ere, praktikak erakusten du langileontzako onurak borrokatuz lortzen direla!
Hori bai, LABen jarrera argia da: gure sindikatuak langile guztiak babestu nahi ditu, baita borrokara atera ezin direnak ere, nahiz eta sinesten dugun borroka ezinbestekoa dela. Norberaren egoerak medio, gerta daiteke borrokara ezin atera izatea, baina LABek pertsona horiek ere kontuan hartzen ditu. Horregatik, beti egiten dugu hitzarmen probintzialen alde: gure ustez, sektore bateko langileria osoa babesteko modurik eraginkorrena eta baliagarriena da.
Beraz, LAB sindikatutik adierazi nahi dugu hitzarmen sektorialaren aldeko apustua egiten jarraitzen dugula eta gure horretan mantenduko garela.