2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakBulego eta despatxuakHiru orduko lanuzteak egin ditugu Nafarroako bulego eta langeletako hitzarmenaren defentsan

Hiru orduko lanuzteak egin ditugu Nafarroako bulego eta langeletako hitzarmenaren defentsan

Bulegoen eta langelen hitzarmena erabat blokeatuta dago. Maiatzaren 12an Nafarroako Enpresarien Konfederazioaren aurrean egindako elkarretaratzearen ondoren, gaur mobilizazioekin jarraitzen dugu, 3 orduko lanuztearekin, patronalari hitzarmen duin bat negoziatzea eskatzeko.

LAB, UGT, CCOO, ELA eta Lankide sindikatuok, mobilizazio hauekin, bulegoen eta langelen hitzarmenak bizi duen egoera salatu nahi dugu eta patronalari presioa egin nahi diogu negoziazioa desblokeatzeko eta sektoreko ia 3.000 langileentzako baldintza duinak adosteko.

Hilabete askoko aurrerapenik gabeko negoziazioaren ondoren, negoziazio-mahaian ordezkaritza duten sindikatu guztiok bat egitea erabaki dugu, patronalari elkarrekin proposamen bat egiteko: KPIaren igoera, igoera hori plusekin ez konpentsatzea, lanaldi gutxiago izatea eta hitzarmen honek beste edozeinen aurretik lehentasuna izatea.

Erabat zentzuzkoak diren aldarrikapen horiei, patronalak nahita motel eta aurrerapenik gabeko negoziazioarekin erantzuten die. 2020ko urtarriletik aurrera, negoziazioan aurrera egiten saiatzeko egin diren bilera guztiak ez dira nahikoak izan akordio batera iristeko. Are gehiago, bihozgabeak izan direla esan genezake. Gaur egun, % 2,5eko igoera irrigarria eskaintzen dute 2022rako, gehi % 1 eko igoera ez-finkagarria urte bereko urrian. Ezezkoa erabatekoa da lanaldiari eta negoziazioaren gainerako alderdiei dagokienez.

Kontzentrazio hau CPENen egoitzaren aurrean amaitu dugu; izan ere, sektoreko langileen erdia baino gehiago korporazio horretakoak dira, eta hitzarmen bera aplikatzen zaie; beraz, uste dugu haren erantzukizun argia dagoela.

Azkenik, patronalari negoziazio arduratsua eskatzen diogu, honako hauetan oinarrituta:

• Erosteko ahalmenari eustea. Benetako KPI orain! 6,5 2021ean.
• Benetako soldata berreskuratzea eragozten duten soldata-igoeren irenstea eta konpentsazioa ezabatzea.
• Lanaldia murriztea, duela 20 urte baino gehiagotik izoztuta.
• Hitzarmena blindatzea.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.