2024-11-22
HomeEkintza SindikalaHaurreskoletako langile eta familien aldarrikapenen erakusketa egin dugu Eusko Jaurlaritzaren aurrean

Haurreskoletako langile eta familien aldarrikapenen erakusketa egin dugu Eusko Jaurlaritzaren aurrean

LAB, STEILAS eta ELA sindikatuok eta Haurreskolak Partzuergoko langileek familiekin batera euskarri desberdinetan jasotako aldarrikapenen erakusketa egin dugu arratsaldean Lakuan. Ekintza hori matrikulazio epe ofizialaren bukaeraren eta Mahai Negoziatzailearen kontestuaren baitan burutu dugu, Administrazioaren aurrean langile eta familiek Haurreskolak Partzuergoarekiko duten konpromiso irmoa erakusteko asmoarekin.

Izan ere, Administrazioak erakutsi ez duen bezala, txalotzekoa da zikloarekiko hezkuntza komunitateak agertu duen atxikimendua eta konpromiso erakustaldia.

Hortaz, lerro hauen bitartez, dinamika horretan (zein orain artekoetan) parte hartu duten lankide eta familiei eskertu nahi diegu egindako ahalegina. Langile eta senideen mobilizazioa eta inplikazioa ezinbestekoa izango da Haurreskolak Partzuergoak etorkizunera begira dituen erronkak gainditu eta aldarrikapenak gauzatzeko.

Haurreskolak Partzuergoko Lan Hitzarmen berriaren negoziazioa hasi berri dugun momentuan, ezin dugu ahaztu Haurreskolak Partzuergoaren doakotasuna eta hezkuntzan integrazioa eta langileen egonkortasuna direla oraindik ere borrokaren ardatza. Jaiotzatik hezkuntzarako eskubideak unibertsala behar duela izan uste eta sinisten dugulako eutsiko diogu borroka horri.

Era berean, LAB, STEILAS eta ELA sindikatuok salatu nahi dugu aurreko Mahai Negoziatzailean Administrazioak eta Haurreskolak Partzuergoak hartutako konpromiso batzuk bete gabe jarraitzen dutela; besteak beste, indarrean dauden akordioak betetzea. Beraz, argi dago gaur hasitako negoziazio prozesuak izango duen ibilbidean erne egon beharko dugula aurrera ematen dugun urrats bakoitzean.

Gauzak horrela, orain arte egin bezala, ohar honi bukaera eman baino lehenago alderdi politiko eta eragile desberdinei dei egiten diegu Haurreskolak Partzuergoaren doakotasuna eta hezkuntzan integrazioa ahalbideratzeko pausoak eman ditzaten.

Halaber, euskal jendarteari ere dei egiten diogu borroka horrekin bat egin eta aldarrikapen horiek bereak egin ditzan, guztiok irabaziko baitugu horrekin.

Denon artean lortuko dugu!

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.