2024-11-22
HomeNazioartea IdazkaritzaPalestinaHarremanak estutu ditugu Palestinan

Harremanak estutu ditugu Palestinan

LAB sindikatua Palestinan izan da. Sindikatuen ordezkaritza baten partaide izan gara, Kataluniako IAC-k eta Galiziako CUTek osatua. Bidaian, lekuan bertan egiaztatu ahal izan ditugu Palestinako herriak bizi duen egoera, Israelek egiten duen okupazio basatiaren ondorioak, eta, era berean, herri hartako hainbat sindikaturekin eta gizarte-eragilerekin solastatzeko aukera izan dugu, non harremanak estutu ditugun.

Bidaian hiru sindikaturekin izan ditugu harremanak: New Unions, Langile Independenteen Batzordeak eta Munduko Federazio Sindikalaren kide den Worker Union Coalition.

New Unions sindikatua 2013. urtean sortu zen, eta ofizialki 2016. urtean erregistratu zen. Sindikatu honen sorreran Palestinako sindikatu nagusiarekiko, PGFTUrekiko alegia, gaitzuste sakonean topa dezakegu, haren ildo sindikalarekin eta politikarekin guztiz kritikoa agertu zelako.

New Unions delakoak kontu askotan bat datoz Langile Independenteen Batzordeekin, klaseko sindikalgintza sortzeko beharra aintzat hartzen dutelako, Israelgo okupazioari aurre egiteko eta Palestinako Nazio Agintaritzaren nahiz Israelen menpeko lurraldetan lan egiten duten Palestinarren lan eskubideen aldeko borrokatzeko.

Azkenean, Munduko Sindikatuen Federazioan gure kideak diren Workers Union Coalitionekoekin elkartu ginen. Sindikatu hau, oraindik sortzen ari dela, sortu zen ere PGFTU eta GUPW sindikatuen gaitzustetik, klaseko sindikalgintzan, independentea izatean, kapitalaren eta inperialismoaren aurkakoa eta guztiz demokratikoa izatean oinarritzen dena.

Topaketa hauetan hiru sindikalgintza hauekin elkarri laguntzeko aukera aintzat hartu genuen; aztertu genuen nola lagun geniezaioke klasekoa, independentea eta demokratikoa litzatekeen Palestinako mugimendu sindikala sortzeari. Lehen harreman hauek etorkizuneko lan partekatuaren hastapen izan dira.

Sindikatuen arteko topaketa hauek egiten ari ginela, “Check-points”-etan, egunero igaro behar duten, lanera joateko, Palestinako langileria jasan behar ohi duen zigorraren eta umiliazioaren lekuko izan gara. Tulkaremeko check-pointen egon ginen. Handik, egunero, ehunka pertsonek igarotzen dituzte segurtasun-kontrolak, goizeko hiruretan bertan daudela, eta egoera latza pairatzen dutela ere, kontrolak hamaika bider igaro ondoren, ez diete lan-baimenik ematen Israelen lan egiteko. Aipatu langileek, egunero, egun erdia ematen dute lanean, eta beste erdia lanerako bidean; horrek eragiten dio eguneroko bizitzari, baita haien senideenari ere.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.