2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaGurutzetako Ospitaleko zelariek elkarretaratzea egin dute, pandemiaren hasieratik babesik gabe egon direla...

Gurutzetako Ospitaleko zelariek elkarretaratzea egin dute, pandemiaren hasieratik babesik gabe egon direla salatzeko

Covid-19ren osasun-krisian, Gurutzetako Ospitaleko zelariak ahaztuta, diskriminatuta eta bigarren mailako langiletzat hartuta sentitu dira. Egoera kudeatu dutenen errespetu falta eta arduragabekeria salatzeko, mobilizazio bateratua egin dugu Gurutzetako Ospitalaren atarian bertan.

Hauxe da gaurko elkarretaratzearen harira egindako ohar bateratua, LAB, ESK, ELA, UGT eta CCOO sindikatuok sinatuta:

Covid-19ren osasun-krisian, Gurutzetako Ospitaleko zelariok ahaztuta, diskriminatuta eta bigarren mailako langiletzat hartuta sentitu gara. Egoera hau kudeatu dutenen errespetu falta eta arduragabekeria horrek hurrengoa salatzera garamatza:

1. Gure kolektiboak positiboen ehuneko handia duela, beste kategoria batzuen gainetik.

2. Jarduera-protokoloetan ‘arrisku txikiko langiletzat’ jotzen gaituztenez, babesik gabe egon gara pandemiaren hasieratik. Norbera babesteko ekipoak (NBEak) ukatu dizkigute, eta gure lanari aurre egiteko unitateetan eskean ibili behar izan gara.

Gure lanagatik zelariak lehen lerroan gaude koronabirusaren aurkako borrokan, pazientearekin harreman zuzena baitugu. Larrialdietan gaixo egon daitezkeen pertsonak hartzen lehenak gara, jarreraaldaketak egiten ditugu, baita mobilizazioak ere, ospitaleko barne-lekualdaketak egiten ditugu eta gaixoa zaintzen laguntzen dugu. Zelariak gaixoarekin ia harremanik ez duela adierazi nahi duten arren, asistentzia prozesuaren pieza guztiz integratu eta funtsezkoa gara.

Nola liteke hau onartu izatea? Gure nagusiek ez al dakite zer lan egiten dugun?

3. Ia bi hilabetez, kokapen, tamaina eta aireztatze-sistema desegokia dituen lokal batean lan egin behar izan dugula, krisiaren aurretik zalantzan jar zitekeena, eta erreteneko zelariek kutsatzeko izan duten arrisku handia agerian utzi duena.
Lan-eremu horretan ezinezkoa izan da nahitaezko segurtasun-distantzia errespetatzea, kutsatzeko arriskua areagotzen zuen aireztapen-sistema batekin, eta transmisio-bektore bihurtuz, gure lana unitate guztietan egiten baita.

Egoera onean dagoen lanpostu bat izatea kolektibo honen aldarrikapen zaharra da, eta behin eta berriz atzeratuta ikusten duguna.

Ospitaleko beste kategoria batzuekin alderatuta, gure kolektiboak positibo ugari izateak, sinadurak biltzera eta maiatzak 15, goizeko 11:00etan, kontzentrazio bat egitera bultzatu gaitu dugu, gure egoera salatzeko eta egoera horiek errepikatu ez daitezen eskatzeko. Langileen eta pazienteen bizitza eta segurtasuna horren mende dago.

Horregatik guztiagatik eskatzen dugu:

-Gure kolektiboa “arrisku txikikoa” dioen baieztapena protokoloetatik kanpo uztea, eta egiten dugun lana onartzea.

-Behar diren segurtasun, aireztapen eta osasungarritasun baldintzak beteko dituen eta gure lana duintasunez egiteko aukera emango digun zelari-erreten lokala lehenbailehen bilatzea. 

-Larrialdietako zelarien lokala zabalago egitea, gure lana segurtasunez egin ahal izateko, orain dela gutxi egin zen handitzea ez baita nahikoa. 

-Zentro publiko honetako langile eta pazienteen segurtasuna arriskuan jarri duten kudeaketa tamalgarria eta arduragabe horren arduradunek erantzun eta dimititzea.

Salatutako gertaeren larritasunak eta planteatutako eskarien justiziak aski dela esatera behartzen gaitu. 
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.