2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakSalgaien GarraioaGreba mugagabean Nanuk enpresako langileak

Greba mugagabean Nanuk enpresako langileak

Nanuk enpresako langileek atzo gaueko 22:00k geroztik greba mugagabean daudela iragarri dute gaur prentsaurrekoan. Borroka honek kaleratutako lankide baten berrartzea eta enpresa hitzarmen duin bat bilatzen duela adierazi dute. Datorren irailaren 5an manifestazioa deitu dute arratsaldeko 19:00etan Elorrion.

NANUK enpresako langileen irakurketa

Kaixo, Gutun honekin gure egoeraren berri eman nahi dizuegu. Irailaren 2an, gaueko 22:00etan greba mugagabea hasi dugu gure oinarrizko eskubideak defendatu asmoz.

Azken hilabeteotan, enpresak soldata jaitsi digu NANUKeko langile guztioi, horren kontra uztailaren 5ean epaiketa eduki genuen. Egoeraren larriena, epaiketan bertan, enpresaren abokatuak, soldata jaitsiera ez zela nahikoa eta "kaleratzeak" egonteko aukera zegoela esan zuen.

Hori nahikoa ez eta azken bi paga extrak ez dizkigute ordaindu, larriena ez dugula inolako azalpenik jaso da. Esaten diguten bakarra ez dagoela dirurik da.

Hori bai, uda honetan 12 kamioi buru erosi dituzte.

Gurea den dirua itzultzeaz gain, enpresa-hitzarmen duin bat ere eskatzen dugu; ez dugu soldata igoerarik edota lanaldi laburragorik eskatu, ez! Espainiar Erreforma ez aplikatzeko neurriak besterik ez ditugu eskatu.

Guzti honen aurrean, enpresaren erantzuna eta borondatea argia da: lankide bat KALERATU dute Elorrioko jaien bezperan!

12 kamioi erosi dituzte baina ez dute dirurik gure soldata, gure paga extra eta gure lanpostuak mantentzeko?

Guk negoziatzeko prest jarraitzen dugu, baina argi eduki dezatela:: 1. Xagu lanera bueltatzea

2. Espainiar Erreformatik babestuko gaituen Enpresa Hitzarmena sinatu dezatela.

Borroka hau irabazteko ezinbestekoa zaigu zuen laguntza eta konpromisoa:

Irailaren 5an, arratsaldeko 19:00etan MANIFESTAZIOA Plazatik.
 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.