2024-11-22
HomeOsasungintzaOsasungintzaGorlizko Etengabeko Arreta Gunea zabalik mantentzeko beste urrats bat eman dugu, barne...

Gorlizko Etengabeko Arreta Gunea zabalik mantentzeko beste urrats bat eman dugu, barne mugikortasunerako destino bezala agertzea lortu dugulako

Uribe ESIko zuzendaritzak deialdia aldatu egin du, abuztuaren 5ean, 1. eranskinean, eta Gorlizko EAGa aukeran dauden destinoen artean sartuz eta guri arrazoia emanez. Berriro ere, Osakidetza zerbitzuak ixten saiatzen ari da atzeko atetik. Argi dago erne ibili behar dugula, eta herritarrentzat funtsezkoak diren zerbitzuak defendatzen jarraitu behar dugula, langileentzako baldintza duinetan.

Uribe ESIko hainbat forotan Gorlizko EAGaren etorkizunari buruz hainbat interpelazio egin ondoren, eta erantzun argirik jaso ez zenez, LAB, ELA, SATSE, UGT, CCOO eta SAE-UTESE sindikatuek mobilizazioak egiteari ekin genion ekainaren 12an.

Uztailaren 1ean, ESI Uribeko zuzendaritzak barne-mugikortasunerako behin betiko deialdia argitaratu zuen, eta bertan ez zen Gorlizko EAGa aukeratu ahal izateko antolaketa-unitate gisa agertu, Osakidetzak zerbitzu hori irailaren 1etik aurrera ixteko dituen asmoak argi utziz.

LABek gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu zion Uribe ESIko barne-mugikortasunerako deialdiaren ebazpenari, Osakidetzako administrazio-kontseiluaren 2019ko azaroaren 27ko akordioan ezarritakoa ez betetzeagatik. Erabaki horretan, erakunde publikoko erakundeetan lanpostuak behin betiko barne-mugikortasunaren bidez betetzeko irizpide orokorrak onartu ziren, eta 5. puntuan jasotzen da erakundeko unitate guztiak eskaini behar direla halako prozesuetan.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.