LABetik sektoreko langileak zoriondu nahi ditugu, Hitzarmen honekin lan baldintzen hobekuntzan aurrerapausu handiak emateaz gain, soldaten eros ahalmena bermatzea ere lortu delako 2023-2025 aldirako %12’9ko igoeren bitartez (beti ere KPIaren gutxieneko bermearekin). Hobekuntza nagusien artean daude ordezkapenak bi egun lehenago hasteko aukera, lan postu berrien esleipena barne prozedura gardenen bidez egin behar izatea, dokumentazio lanak lanaldiaren baitan kokatu eta egutegian zehaztea edota sektoreko soldata arrakala gutxitzeko kategoria baxuenentzako hilean 50 euroko konpentsazioa.
Hobekuntza hauez gain, lau lan lerro nagusi zabaldu ditugu datozen bi urtetarako; hau da, Patronala derrigortua egongo da ratioen, jubilazioaren, klasifikazio profesionalaren edota sektorearen euskalduntzearen inguruko hobekuntzak negoziatzera.
Bide beretik, Gipuzkoako Foru Aldundiari erantzukizunez jokatzeko eskatu nahi diogu, zaintza eta gizarte zerbitzuen kalitatea hobetzeko neurriak sektorean ordezkaritza dugun sindikatuekin adosteko beharra azpimarratuz.
LAB sindikatua gara sektoreko lehen indarra Gipuzkoan %44ko ordezkaritzarekin. Honek bai negoziaketa prozesuan, baita ekintza sindikalean ere lidergotza izateko ahalmena eman digu, eta Hitzarmen Kolektibo hau indar posizio honen emaitza izan da. Hala ere, argi adierazi nahi dugu, ikuspegi elektoral edo korporatiboetatik kanpo, erantzukizun osoz, azpijokorik gabe, batasun sindikala lehenetsiz eta sektoreko langile guztien interesak erdigunean jarriz aritu garela.