2024-11-22
HomeEkintza SindikalaGaur beste langile bat hil da lan istripu batean Donostian

Gaur beste langile bat hil da lan istripu batean Donostian

Gaur lan-istripu hilgarri baten berri izan du LABek. Altueratik erorita hil da 32 urteko behargina. Iaz 11 izan ziren arrazoi berdinagatik zendutakoak.

Azken honekin, gutxienez sei langile hil dira dagoeneko lan-istripuz 2023an, urtea hasi zenetik hilabete baino igaro ez denean.

LAB sindikatuak elkartasuna adierazi nahi die langilearen senideei, hurbilekoei eta lankideei nahiz Euskal Herriko langilego guztiari.

LAB sindikatuak jakin ahal izan duenez, hildako langilea zuntz-optikaren instalatzailea zen eta Errenteriako Fycotel S. Koop enpresarentzat lan egiten zuen, Cotronic enpresako azpikontrata dena eta hau ere Telefonicako azpikontrata dena.

Oso lan baldintzak kaxkarrak dituzte, oso soldata baxuekin eta askotan autonomo faltsuak izaten dira, beraz, prebentzio eta segurtasunezko neurriak ez dira betetzen.

Gaurko heriotza azpikontratazio masiboko politika kriminal baten ondorioa da, Telefonica bezalako enpresek etekin izugarriak metatzen dituzte, langileen erabateko prekarietatearen kontura.

Hori guztia dela eta, LABek ikerketa serioa exijitzen du, eta arduradunek egindakoa ordain dezaten.

Atzo ere beste lan istripu bat izan genuen Lizarran. Kasu honetan, langilea larri eraman zuten ospitalera. Eta aurreko ostegunean, hilaren 27an, beste langile bat hil zen, kasu honetan Bilboko udal langilea, lan istripu ez traumatiko baten ondorioz.

Neurri sendorik ezean, enpresaburuen erabateko inpunitateak, ustiapen neoliberaleko politikarekin batera, heriotza eta miseria baino ezin ditu eragin. Berriz ere langile baten heriotza eraikuntzan.

Horregatik, langile garen aldetik, zero tolerantzia adierazi behar dugu lan-istripuekin, lanbide-gaixotasunekin eta lanarekin lotutako gaixotasunekin. Eredu-aldaketa bultzatu eta lagundu behar dugu, aldaketa politiko, ekonomiko eta soziala, zeinaren bidez bizitza duinerako eta osasunerako dugun eskubidea errealitatea izango den, eta ez utopia.

Aldaketa ez digute patronalak edo legeek oparituko, aldaketa gutako bakoitzarengan dago, gure konpromisoan dago, obra, lantegi, herri eta auzo bakoitzean.

Azkenik, dei egiten dugu hurrengo orduetan antolatu daitezken salatze elkarretaratzeetan parte hartzeko nahiz lantokietan eredu berri baten aldeko borrokan jarraitzeko, baldintza duinen eta langileon bizitza eta osasuna erdigunean jarriko duen jendarte eta herri baten alde.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.