2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaGasteizko Udalak aho batez onartu du kontratazioetan iruzurra eta diskriminazioa ezabatzeko gure...

Gasteizko Udalak aho batez onartu du kontratazioetan iruzurra eta diskriminazioa ezabatzeko gure proposamena

Gaur, hilak 23, LAB eta Ipar-Hegoa Fundazioko bi ordezkarik Gasteizko Udalbatzan agerraldia egin dute, bertan kontratazioari buruzko mozio bat aurkeztuz. LABeko kideek konpromiso aktiboak eskatu dizkiete taldeei iruzurra eta diskriminazioa borrokatzeko eta eztabaidaren ondoren mozioa aho batez onartu da. Mozioarekin batera, LABek elkarretaratzea egin du Udaletxe aurrean “Ni fraude ni discriminación, ARABAn enplegu duina” lelopean.

Dei egin diete Udalari eta, oro har, arlo politikoari ez emateko inolako babes politikoa kontratazioan iruzurra eta diskriminazioa baliatzen diutzten enpresa handiei. Eztabaidaren ondoren, LABek aurkeztutako mozioa onartu egin da.

Gaurko agerraldiaren aurretik, LABek eta IPAR-HEGOAk Gasteizko Udaleko Enplegua sustatzeko Batzordean egon ziren pasa den urrian, Arabako lan merkatuaren azterketa aurkezteko, baita hortik ateratako ondorioak eta LABen kontratazio proposamena.

Gaurkoan, aldiz, Udalari inplikazio zuzena eskatzera joan gara mozioa eta mobilizioaren bidez. Gure ustez, Udalak, eta oro har erakunde politikoek, ezin diete inolako babes politikoa eskaini gaur-gaurkoz kontratazioan iruzurra -Lan Ikuskaritzak eta epaitegiek berresten duten bezala- eta zenbait kolektiboen diskriminazioa baliatzen dituzten enpresei. Horren ordez, gure mozioaren bidez konpromiso zehatzak eskatu dizkiegu Gasteizko enpresetan ematen diren iruzurra eta diskriminazioa borrokatzeko.

Mozioaren edukia honakoa da:

– Lan Ikuskaritzari, Arabako Patronalari eta enpresei neurriak har ditzaten eskatzen zaizkie. – Dei egiten zaio Eusko Jaurlaritzari, bere eskuduntzen arloan, beharrezkoak diren neurriak bultza ditzan berdintasunaren inguruko lan araudia betetzen dela bermatzeko.
-Udala langile berrien diskriminazioaren kontra agertu dadila
-Udalak bere arloan konpromiso zehatzak hartu ditzala: kontratazio mugagabea bultzatuko du, aldi baterako kontratazioetan bermeak eskainiz iruzurra ezabatzeko eta edozein diskriminazio ekiditeko neurriak hartuz. Aldi berean, udalak edozein lan edo zerbitzu egiteko kontratatzen dituen enpresa guztiei irizpide horiek exijituko dizkie.

Alderdien jarrerari dagokionez, azpimarratu nahi dugu aho batez onartu dela mozioa. Halere, espero dugu gaurkoa itxurakeria hutsa ez izatea eta alderdien inplikazioa benetakoa izatea. Hortaz, LAB sindikatua adi egongo da Udalak eta alderdiek beraien konpromisoak betetzeko eta irmoki salatuko dugu enpresa horiei babes politikoa eskaintzen bazaie.

LABek jarraituko du iruzurra eta diskriminazioa borrokatzen, arlo guztietan salatzen eta langileok horren inguruan antolatzen; aldi berean enpresetan gure kontratazio proposamena aurkeztuko dugu ere beste kontratazio eredu bat bultzatzeko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.