2024-11-21
HomeLAB SindikatuaGasteizko Gobernuak patronalaren tesiak defenda ez ditzala eskatu diogu Idoia Mendiari

Gasteizko Gobernuak patronalaren tesiak defenda ez ditzala eskatu diogu Idoia Mendiari

LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburuk eta Negoziazio Kolektiboko eta Ekintza Sindikaleko idazkari Xabier Ugartemendiak Gasteizko Gobernuko Lan eta Enplegu sailburu berri Idoia Mendiarekin izandako bileran, berretsi dugu LAB ez dagoela sistema kapitalista berreraikitzeko. Gure apustua beste eredu baterantz joatea da. Trantsizio ekosozialista eta feminista bat behar dugu. Beste eredu baterako bidean, lau multzo nagusitan egin ditugu proposamenak: enplegua, zerbitzu publikoak, gizarte-babesa eta fiskalitatea.

Enplegu integraleko plan baterako LABen proposamena helarazi diegu. Plan horrek lan-erreformak indargabetu behar ditu, eta enpleguaren suntsipena geldiarazteko eta enplegua duintzeko neurri zehatzak hartu. Patronalaren tesien aurkako jarrera argia har dezaten esan diegu, soldata edo enplegua artean aukeratzera eraman nahi baigaituzte. Enpleguari eusteko ez dira soldatak jaitsi behar.

Zerbitzu publikoak indartzeko beharra planteatu dugu. Hezkuntzan, osasunean eta azpikontratetan mobilizatzen ari diren langileen eskaerei erantzuten hasita. Lehentasunezkoa da, halaber, egoitzetan bizi den egoera larriari erantzutea. Horretarako, langile gehiago kontratatu eta ratioak jaitsi behar dira, pribatizatu diren zerbitzuak publifikatu behar dira; azken batean, inbertsio handiagoa behar da. Hori aurrekontuetan islatu beharko litzateke.

DSBEren erreforma ere egiteke dago eta planteatu dugu atzera bota behar direla azken urteotako murrizketa guztiak eta babes sozialeko esparru guztietan estaldura sistema zabaltzea.

Fiskalitateari buruz ere hitz egin behar da. Gure proposamena helarazi diegu Enplegu Saileko ordezkariei. Honek, diru gehiago eta modu progresiboagoan biltzeko 4 neurri planteatzen ditu.

Aranburuk gaineratu du, “bileratik ateratzen dugu ondorioa da gutxi aldatuko dela edo ez dela ezer aldatuko”. Batetik adierazi du ez dugula aldaketarik ikusten politika publikoen norabidean, Eusko Jaurlaritza eta CONFEBASKek osatutako tandemak funtzionatzen jarraituko du. Gainera, “Lan eta Enplegu Saila Madrilgo sukurtsal bat izango da. Herritarrei bizitza duina bermatuko dieten politikak egiteko errotikoak diren gaietan erabaki behar da, hala nola lan harremanak edo babes soziala. Baina ez dago borondate politikorik Lan Harremanak eta Babes Sozialerako Esparru Propiorantz aurrera egiteko”, adierazi du.

Amaitzeko, gaineratu du langileen gehiengoaren eskariak kontuan hartu gabe jarraitu nahi dutela gobernatzeko, elkarrizketa sozialaren esparruari eusteko apustu argia eginez. “Proposatu ditugun gaien inguruan hitz egiteko prest gaudela adierazi dugu, baina elkarrizketa sozialaren mahaia ez da horretarako egokia. Edukiz hutsik dagoen esparrua da, eta gehiengo sindikalak errespetatzen ez dituena. Elkarrizketa sozialaren iruzur horretan parte hartuko ez dugula berresten dugu”.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.