2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakElikagaigintzaGalletas Artiach en huelga para denunciar los despidos de la planta de...

Galletas Artiach en huelga para denunciar los despidos de la planta de Orozko

La plantilla de Artiach reunida en asamblea aprobo el 6 de marzo un calendario de paros de dos horas para denunciar la decisión de la dirección de Artiach de despedir a 9 o 10 personas de la planta de Orozko y para exigir la readmisión de los mismos.

Nota del Comité de Empresa de Galletas Artiach

GALLETAS ARTIACH EN HUELGA

«El comité de empresa de Galletas Artiach ha convocado a la plantilla de la fábrica de Orozko en donde se elaboran, entre otras, marcas como Chiquilín, Filipinos, Dinosaurus y Dorada, a un calendario de paros y movilizaciones motivados por el despido forzoso de varios trabajadores. Esta situación se produce tras la compra de la planta por parte de Nutrexpa, propietaria entre otras de las marcas Cola Cao, La Piara, Cuetara y Granja San Francisco, que la adquirió al grupo Panrico a finales del año pasado. El Comité de empresa ha presentado un calendario de movilizaciones con el fin de solicitar la readmisión de los trabajadores.

El pasado 30 de enero José María Orduña, responsable de Recursos Humanos de Nutrexpa, en visita a la planta de Artiach afirmó la no destrucción de empleos en esta factoría.

El 13 de febrero la dirección de Artiach comunicó al comité las salidas de 9 o 10 personas de la planta de Orozko. Los planes de la empresa se comunican a las personas afectadas los días 13, 14 y 27 de febrero, alegando causas organizativas y quedando sus puestos amortizados. Todo ello cuando el comité tiene registrados entre contratos temporales por fábrica y ETT 1060 jornadas de trabajo en 2012; 1054 jornadas en 2011 y 1275 en 2010, a falta de sumar los días de prórroga.

La plantilla de Artiach reunida en asamblea ha aprobado (el 6 de marzo) un calendario de paros de dos horas por turno para el lunes día 11 de marzo que se mantendrá del 13 al 27 marzo con el fin de exigir a la empresa la readmisión de las trabajadoras y trabajadores despedidos.

Orozko, 12 de marzo de 2013» 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.