2024-11-08
HomeIndustriaMetalgintzaGallardo taldeak 76 langile kaleratu ditu Corrugados Azpeitian

Gallardo taldeak 76 langile kaleratu ditu Corrugados Azpeitian

Espedientearen negoziazio epea amaitu denean, Gallardo Taldeak Corrugados Azpeitia eta Lasaorako mahai gainean jarritako proposamenean ez atzera egin. Gauzak honela, Azpeitiako plantila osoa, hau da, 278 langile kalera eta Lasaoko plantila erdia baino gehiago, hau da, 68tik 38 langile, kalera joateko arriskuan daude. Enpresa batzordeak Gallardoren eredu enpresarialak langabezia dakarrela salatu du eta instituzioei eskualde eta langileen interesak defendatu eta babestu ditzatela eskatu die.

CORRUGADOS AZPEITIAKO ENPRESA BATZORDEAREN IRAKURKETA

Corrugados Azpeitia, Corrugados Lasao eta Extremadurako beste bi enpresari eragiten dien espedientearen negoziazioa akordiorik gabe amaitu da. Ez da negoziaziorik eman, Corrugados Azpeitia eta Corrugados Lasaorako proposamenak aldaketarik gabe mantendu baititu Alfonso Gallardo Taldeak: Corrugados Azpeitiako plantila osoa, hau da, 278 langile kalera eta Corrugados Lasaorako plantila erdia baino gehiago, hau da, 68 langileetatik 38 langile kalera.

Gallardo Taldeak inposatu digun negoziazio formatuan ezinezkoa zen akordioa lortzea. Komiteek egindako proposamen guztiek ez dute ezertarako balio izan, Gallardo Taldeak ez ditu kontutan hartu eurek aurkeztatuko kontu ekonomikoei guk egindako zuzenketak. Ez du Corrugados Azpeitiarako langile guztiak kaleratzea baino beste irtenbiderik ikusi nahi. Gallardo Taldeak ez du negoziatu nahi izan.

Azken egunotan, langileak nahastu nahian dabil Gallardo, kalerapenetan bolondres apuntatu nahi izango lukenari diru gehiago eskeiniz. Gaur, estrategia hori salatu nahi dugu eta kale egin duela esan daiteke langile kopuru txikia bakarrik bolondres agertu delako eta, aldiz, langile gehienak lanpostuak mantentzearen alde daudelako.

Joko zikin honen emaitza ikusita, gaur Corrugados Azpeitian 80 kalerapen inguru gauzatuko dituela iragarri digu Gallardo Taldeak, horrela, Corrugados Azpeitia enpresak izan dezakeen etorkizunari muzin egiten dio. Gaurko kalerapenak Gallardok hasitako ihesaldiko beste pausutzat jotzen dugu.

Kalerapenekin, ezta plantila osoko kalerapenarekin ere, ez da guretzat borroka amaitzen, borrokak iraungo du azkenerarte, gure enpresa zabalik eta produkzioarekin mantentzeko azken aukera erabili arte.

Bestalde, denon artean arazo honi irtenbidea ematea lor genezakeela esan genuen, baina orain instituzioak ez dira dagokien papera jokatzen ari. Ez ditugu gure alboan ikusten une larri hauetan eta, horregaitik, Eusko Jaurlaritzari Gallardo Taldeari emandako 5 milioi euroko diru laguntza bueltatzen eskatzea exijitzen diogu eta Gipuzkoako Diputazioari ordaindu gabeko B.E.Z.A, 2 milioi euro, atzerapenez ordaintzea ez onartzea eta ordainketa orain eskatzea exijitzen diogu ere.

Herri honek ez luke ongi ikusiko, bere interesak salbatzeagaitik, Gipuzkoan langileei eta instituzioei langabezia eta pobrezia uzten dien enpresarioaren mesedetan aritzea.

Gallardoren eredu enpresarialak kaltea baino ez du ekarri. Honen lekuko 316 familia gure eskualdean eta, ondorioz, Gipuzkoan. Honen aurrean, instituzioek probintzia, eskualde eta langileen interesak defendatu eta babestu beharko lituzke eta asmo hori publikoki egitea eskatzen diegu.

 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Patronalak absentismoari buruz egindako jardunaldien hurrengo egunean hil da urteko 52. langilea

Gaur goizean, A.S.O. 57 urteko langilea hil da Tubacexeko Amurrioko Aceralava enpresan, istripu ez traumatikoan. Hildakoa Construcciones Jagoba Zamalloa SL enpresako langilea zen. Gaurkoarekin, gutxienez 52 dira urte hasieratik Euskal Herrian hildako langileak. LABek bere elkartasuna adierazi nahi die hildakoaren senide, inguruko eta lankideei.

Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua: bidea zabalik pribatizatzeko

LAB sindikatutik, Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua zehatz-mehatz aztertu ondoren (une honetan ekarpenak egiteko fasean dago), egiaztatu dugu ezen, onetsiz gero, zailtasun asko egon daitezkeela osasun zerbitzu publikoari eusteko eta herritar guztiei osasun arreta egokia emateko, bai eta langileek gaur egun dituzten lan baldintzak eta eskubideak mantentzeko ere.