2024-11-21
HomeLan Osasuna IdazkaritzaOsalanFormakuntzarik gabe ez dago prebentziorik

Formakuntzarik gabe ez dago prebentziorik

Gaur, ekainak 30an, EHAAn argitaratu da Osalan Zuzendariaren Ebazpena, 2014ko ekainaren 9koa, Prebentzio Delegatuen prestakuntzarako diru-laguntzetarako deialdia ebazten duena.

Prebentzio delegatuek jaso beharreko prestakuntzari dagokionez, Ebazpenak Gasteizko Gobernuaren eta Osalan beraren urteetako pasibotasunari makillajea baino ez dio jartzen. Aipatu prestakuntza CONFEBASK enpresa-elkarteak eta ELA, UGT, CCOO eta LAB sindikatuek 1997an izenpetu zuten. Akordioaren ondorioz Osalani dagokio baliabideen kudeaketa, eta Prebentziorako Ordezkarien Prestakuntza ekintzek maila bi dituzte: lehengoa, araudi, eskubide eta betebeharrei buruzkoa (16 ordu), sindikatuek ematen dute; eta bigarrena, Osalanen ardurapeko arlo teknikoa, hezkuntza-sistemak aitortutako eta homologatutako zentroek ematen dute.

Ebazpenari buruz badugu zer esan:

• Beste behin ere Osalanek ez du ezer kontrastatu giza eragileekin

• Ez da ziurtatzen Osalani dagokion prestakuntza teknikoa, kalitatea eta gardentasuna bermatzeko, zentro publikoetan ematea. Ez da ikusten ere diru poltsa hori Osalan bera sendotzeko erabiltzea, teknikari gehiago izan ditzan eta ikastaroak berak eman ditzan. Aldiz, berriz ere, diru publikoa interes pribatuak indartzera bideratzen da.

• Aukera zabaltzen da mutuak edo eta prebentzio zerbitzuek prestakuntza hau emateko, eta horrela finantziaziorako beste iturri bat dute enpresa hauek, edo eta sinatzaileok ere maila teknikoa ematekoa aukera izatea; LABk azken honen kontrako iritzi garbia izan du hasieratik.

• Ebazpena berandu dator, abenduaren 15ean itxiko da deialdia, eta beraz, udako hilabeteak alde batera utzita, 4 hilabete baino ez dago ikastaroetarako. Are larriago dena, kontuan hartzen badugu 2012ko bigarren seihilekotik oso ikastaro gutxi eman direla (ordutik hona 95 delegatuk soilik jaso dute prestakuntza, urtean bataz beste 1.000 delegatuk jaso ohi dutenean). Gainera, hauteskunde sindikaletako aldi trinkoan datorrela, prebentzioa delegatu askok ordezkaritza-aldia amaituko dute prestakuntza jaso gabe.

• Osalani dagozkion Ikastaroak euskaraz ematea ez da bermatzen.

Egoera ez da berria, eta lan arriskuen prebentzioa garatzeko borondate eza du oinarri. Urkulluren Gobernuari ez zaizkio interesatzen langile klasearen osasuna eta segurtasuna, itxurak mantentzen ditu soilik. Halaber, kaxoi batean ahazturik hiru hilabete eman ondoren, martxoaren 13an, Osalanek prebentzio delegatuentzako eskuliburu berria aurkeztu zuen eta udara arte ez da argitaratuko. Hots eta zarata handiaz iragarri zen eskuliburu berria, hedabideak jardunaldia eta guztiz; baina ikastaroak egiteko aukerarik ez zela izango jakitun ere!

Hau guztia aspaldi OSALANek hartutako okerreko bidearekin lotuta dago: prebentzioaren gaietarako instituto teknikoa eta aholkularia izateari utzi egin dio. Ezer egin gabe itxurak mantendu; kea besterik ez du saltzeko. Arazoa ez da OSALANeko teknikariena edo medikuena (hauek ere pairatu egiten baitute egoera hau eta murrizketen politika), Urkulluren Gobernuaren postulatuen arabera, patronalaren interesen defentsan diharduen zuzendaritzarena, baizik. Eta jakin badakigu lan osasunaz eta segurtasunaz zer nolako arduragabekeria duen patronalak.

Horrengatik guztiagatik, LAB sindikatuak Gasteizko gobernuaren utzikeria, Osalanekin agerikoa dena, salatu nahi du. Prestakuntza ezaren arazoa konpontzeko berandu eta neurri eskaxekin datorren ebazpena salatu nahi dugu. Hots handia eta ganora gutxiko politika prebentiboak salatu nahi ditugu. Eta dei egiten die Gasteizko Gobernuari eta OSALANi, prebentzioaren giltzarria diren delegatuentzako benetazko formakuntzari eutsi diezaion, kultura prebentiboaren kalitaterako klabeak baitira prebentzio delegatuak.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.