2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaFiskalaren txostenak LABek egindako salaketak baieztatzen ditu, Osakidetzan oso egoera larri baten...

Fiskalaren txostenak LABek egindako salaketak baieztatzen ditu, Osakidetzan oso egoera larri baten aurrean gaudela argi utziz

Osakidetzako EPEko filtrazioak direla eta Fiskalak egin duen txostenak modu ezin argiagoan desmuntatzen du Osakidetzako eta Osasun Saileko arduradunen bertsioa eta bat egiten du LABek hasieratik egin dituen salaketekin.

Fiskalak argi ikusten du filtrazioak gertatu zirela, pertsona batzuk seinalatzen ditu eta Osakidetzako arduradunen jokaera ere salatzen du. Hasieratik LABek salatu duenez, oso egoera larria da hau, euskal jendarteari begira eskandalu itzela. Eta hala baieztatu berri du fiskaltzak hilabete luzetan abiaturiko ikerketak.

2018ko ekainaren 1ean Osakidetzako zuzendaritzari lehen aldiz azalpenak eskatzen zizkion idazkia LABek erregistratu zuenetik gauza asko gertatu dira.

Oviedoko txostenak, nahiz eta Osakidetzak berak enkargatu zuen, ezin izan zituen ezkutatu datu estatistikoen inguruan begi bistakoak ziren irregulartasunak, LABek zegoeneko salatuta zituenak publiko egin zuen txosten batean, Osakidetzako zuzendaritzari eta fiskaltzari ere helarazi zizkiona.

Geroago, Jimenez Asensioren txostena etorri zen. Bertan neurri ezberdinak planteatzen ziren, baina ez zuen kontuan hartzen filtrazioak onartzen zituen EPE sistema ustela abiapuntua zela.

Eusko Legebiltzarrean Darpon jauna ikusi dugu, behin eta berriro: gezurretan, salaketa egin zuten anestesistak mehatxatzen, LAB sindikatuaren ordezkaritza mespretxatzen, eta bar luze bat, hori bai, gertatutakoari buruzko inolako azalpen fidagarririk eman gabe. Gogoratu behar dugu EAJ, PSOE eta PP alderdiek ikerketa batzorde sortzea eragotzi zutela, argi utzita euren izaera antidemokratikoa.

Arartekoak egindako txostena ere bat zetorren LABen salaketekin, eta begi onez ikusten ditugun proposatzen zituen hainbat neurri, inplikaturiko tribunalak aldatu behar zirela, adibidez.

LABek, hasieratik, zuhurtasunez jokatu du hain larria den kasuan. Osakidetzari eta osasun sailari behin eta berriro azalpenak eskatu dizkiogu idatziz eta geneuzkan datuak eta indizioak eurei helarazi, ikerketa serio abia zezaten. Era berean, hasieratik jo dugu fiskaltzara eta bere esku ipini dugu geneukan informazio guztia, denbora osoan gure lankidetza eskainiz. Zorionez, ikusten dugu LABek egindako lan izugarria baliagarria izan dela fiskalaren ikerketa eta lana laguntzeko.
Azken finean, guk sistema publiko gardena defendatzen dugu eta ustelkeria borrokatzen dugu. Ezin dugu onartu, ez Osakidetzan ez inon, berdintasun oinarria baztertzen dela eta entxufismoa sustatzen dela. Osakidetzan, batez ere fakultatibo espezialisten artean hain errotatua dauden praktika eta sistema ustel horrekin amaitu beharra dago. Osakidetza ez da inoren “kortijoa”, ezin da izan batzoki bat. Ez EAJren garaian, ezta PSEren garaian ere. Horregatik, ardura eta erantzukizun guztiak argitu arte, LABek aurrera jarraituko du ikerketa sustatzen eta salaketa egiten. Ikerketa honek eredugarria izan behar du eta bururaino eraman behar da, bide judizialetik zein politikotik. Hasteko, Darponen eta inplikaturiko kargu guztien dimisioa eskatzen dugu; fakultatibo kategori guztien EPE prozesua gelditu, eta EPE eredu berri eta gardena lortzeko eztabaida demokratikoa eta negoziazio erreala abiatu.

Ikerketa laguntzeko bide horretan emango ditugun urrats juridiko berriak azaltzeko bihar prentsaurrekoa emango dugu Bilboko egoitzan, 11.30etan.

Gaurko mahai sektorialetik altxatu gara, gutxieneko baldintzarik ez dagoelako
Gaur bertan, ezer gertu ez balitz bezala, Osakidetzako zuzendaritza berriak mahai sektoriala deituta zeukan, berriro ere, benetako negoziazioa sustatu gabe eta normaltasun itxura emateko. Zuzendaritza berriaren negoziazioaren aldeko hitz potoloak, berriro ere, bertan behera gelditu dira. Pasa den astean zuzendaritza berriarekin lehenengoz bildu ginen eta gure negoziazio eskaeraren aurrean, esan zuten negoziatzeko borondate osoa zeukatela. Hitz hutsak baino ez ziren izan, gaur deituta zegoen mahai sektorialerako bileraren gai-ordenean negoziazioari buruzko punturik ez zegoelako, eta jorratu beharreko dokumentazio oso berandu helarazi digutelako, edo ez digute bidali.

Bestaldetik, Fiskalaren salaketa ezagutzen den egunean beran ez dugu egoki ikusten mahai sektorialaren batzarra mantentzea, Osakidetzan existitzen ez den normaltasun itxura emateko.

LABen ustez, ez dago mahai sektorialean biltzeko baldintza minimorik eta Osakidetzari honela jakinarazi eta gero altxatu egin gara.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.