2025-03-01
HomeEkintza SindikalaFekoor-eko langileek 24 orduko baraualdia egingo dute hitzarmen eta tratu duinaren alde

Fekoor-eko langileek 24 orduko baraualdia egingo dute hitzarmen eta tratu duinaren alde

Fekoor-eko langileek, urtebete baino gehiago hitzarmen propio baten aldeko borrokan aritu ondoren, euren aldarrikapenekin jarraitzen dute eta horretarako, 24 orduko baraualdia egingo dute otsailaren 3tik 4ra. Berau hasteko, prentsaurreko bat egingo dute astelehenean, hilaren 3an, 11:00etan, Aldundian (Kale Nagusia, 25) eta egun osoko kontzentrazioa egingo dute.

Beren eskubideak bermatuko eta egonkortuko dituen hitzarmen propio baten alde ari dira borrokan, egindako lana behar bezala aitortu, arautu eta konpentsatuko dituena.

Javier Gil elkarteko gerenteak uko egiten dio langileen lan baldintzen inguruan duen erantzukizunari, eta Bizkaiko langileak eta ordezkatzen dituen sindikatuek parte hartzen ez duten hitzarmen baten esku uzten ditu,. Gainera, bertan negoziatzen diren edukiak ez datoz bat herrialde honetako bizi-mailarekin.

Fekoor, Bizkaiko aniztasun funtzionaleko beste elkarteak bezala, diru publikoaz finantzatzen da baina gainontzeko gehienek enpresa-hitzarmenak dituzte eta honek hobekuntza nabarmenak dakarzkie langileei. Fekoor-eko langileek sektoreko beste enpresa batzuetakoek baino 100 ordu gehiagoko lanaldia dute, % 16tik baino gehiagoko erosteko ahalmenaren galera, ez dute antzinatasunik, eta kontziliazio neurriak ez dira existitzen.

ADEMBIko zuzendaritzarekin izandako bilera baten ondoren (Fekoor-eko elkarteen parte den elkarte nagusiena), azken honek langileei jakinarazi die negoziazio mahaiko kide dela hitz ezta bozkarik gabe. Gerentziak zuzendaritza batzordeari prozesuaren eboluzioaren berri ematen diola ere esan langileei, baina euren iritzia emateko aukerarik ez daukatela, beraz, eztabaidaezina da nork erabakitzen eta gidatzen duen Fekoor-eko hitzarmenaren negoziazioa.

Gainera, langileek hainbat alditan eskatu dizkiote bilerak Gizarte Ekintzako diputatu den Amaia Antxustegiri, erantzunik jaso gabe, baina aldi berean gerentziarekin elkartzea onartzen du honek. Bizkaiko aniztasun funtzionalaren sektoreko arduradun nagusia den aldetik, gatazka honetako bi aldeekin premiazko inplikazioa eskatzen diote langileek.

Aldi berean, alderdi politikoekin harremanetan jartzen hasi dira langileak, beren errealitatea eta egoera azaldu eta ikusarazteko.

11 lanuzte eta greba egun baten ostean, Fekoor-ek akordioa lortzeko borondatea erakutsi gabe jarraitzen du baina langileek argi dute borrokan jarraituko dutela beren beharrei erantzungo dien hitzarmen bat lortu arte, eta administrazio publikoak salatzen jarraituko dute kudeaketa publikoko zerbitzuak pribatizatzeagatik.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LABek FITXATU aplikazioa aurkeztu du, Bizkaiko ostalaritzan egiten diren lanaldiaren inguruko gehiegikeriak saihesteko

Otsailean jakin izan dugu komunikabideen bitartez Lan Ikuskaritzak Euskadiko lanaldiaren kontrolen %64an gehiegikeriak antzeman dituela. LABentzat hori ez da ezer berria.

CENeko enpresaburuek eta UGT eta CCOO sindikatuek bat egin dute Nafarroan gutxieneko soldata baten negoziazioari boikota egiteko

Gaur bilera egin behar zen Iruñean Nafarroako lurralde eremuan lan egiten duten langileentzako gutxieneko soldata edo ordainsariari buruzko lanbide arteko akordio bat lortzeko negoziazio mahaia eratzeko. Bigarren saiakera zen, CENeko enpresariek eta UGT eta CCOO sindikatuek lehen deialdian atzera egin ondoren. Azkenik, eragile horiek ukatu egin dute Nafarroako langileek beren bizi eta lan baldintzen araberako soldata izateko aukera. LABek Nafarroako Gobernuari eskatu dio eragile horiei eska diezaiela negoziatzeko eta langileei kalte egiteari uzteko, lan-harremanen gaineko monopolioa baitute, eta hori oztopo baita Nafarroako demokratizaziorako. LAB mobilizazioaren bidetik presioa handitzeko prest dago, helburu horrekin.

EAEko Hezkuntza Sailak bere sukaldarien ordezkapenak betetzeko enpresa pribatuetako sukaldariak kontratatu dituela salatzen du LABek

Hezkuntza Saileko sukaldarien ordezkapenak betetzeko arazoa aspalditik dator. Behin eta berriro zerrendak irekitzea eskatu eta ordezkoak falta direnerako protokolo baten beharra mahaigaineratu badugu ere, gure harridurarako, aste honetan enpresa pribatuetako langileak kontratatu dituzte publikokoak ordezkatzeko.