2024-11-22
HomeEkintza SindikalaEz dugu sinatu Nafarroako itunpeko ikastetxe eta ikastolen akordioa, urriegitzat jotzen dugulako

Ez dugu sinatu Nafarroako itunpeko ikastetxe eta ikastolen akordioa, urriegitzat jotzen dugulako

Nafarroa Garaiko itunpeko ikastetxe eta ikastoletako patronalek eta SEPNA eta UGT sindikatuek akordioa lortu zuten atzo, sektoreko hurrengo bi urteetarako hitzarmen berriaren inguruan, baina LAB sindikatuak ez du akordio hori sinatu, ez sinatuko, bertan jasotzen diren neurriak ez direlako nahikoa.

Iragan abuztuaren 31n bukatu zen Nafarroako Itunpeko Irakaskuntza eta Ikastoletako azken akordioaren indarraldia, eta aurreko ikasturtea akordio berri hobea lortzeko lanean eta borrokan aritu zen LAB buru-belarri. Baina, ohikoa duenez, Hezkuntza Departamentuak ez zuen negoziaziorako biderik eman; Carlos Gimeno kontseilariak beti izan duen jarrera itxiarekin jarraitu zuen. Abuztuaren bukaeran, patronalek azken proposamen bat helarazi zieten sindikatuei, bi elementu berrirekin: hiruko mahai informatiboa osatzea eta 57 urtetik gorako irakasleei, ahal den neurrian, tutoretzarik ez egokitzea.

Gainera, Hezkuntza Departamentuak birkokapen plan bat eskaini zuen. Baina plan horrek dituen ezaugarriak kontuan hartuta, sindikatu honi zalantza handiak sortu zitzaizkion, planean eragiteko gaitasun faltagatik. LABen ustez, hiru neurri horiek ez dira nahikoa.

Pasa den astean izandako negoziazioetan, LABek gutxieneko bi baldintza ezarri zituen, akordioa sinatu ahal izateko. Lehenik, akordioa ez izatea hurrengo lau urteetarako, bi urterako baizik, hobekuntza nahikorik ez zuelako. Eta bigarrenik, konpromisoa hartzea sindikatuei aurrekontuen berri emateko, horiengan eragiteko nolabaiteko gaitasuna izateko. Lehenbiziko baldintza onartu zuten bertze aldeek. Ez, ordea, bigarrena eta horregatik LABek ez du akordioa sinatu.

SEPNA eta UGT sindikatuek akordioa sinatu dute eta, gehiengoa dutenez, akordio berriko neurriak bi urtez aplikatuko dira; betiere, Nafarroako Gobernuak aurrekontuetan nahikoa dirua jartzen badu. Hurrengo bi urteetan, LABek akordio horren jarraipen estua eginen du eta berau hobetzeko lanean segituko du.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.