2024-11-22
HomeIrakaskuntzaGizarte ekimeneko ikastetxeakEz dugu babestu diru publikoarekin ordaindutako itunpeko ikastetxeetako langileak kaleratzeko akordiorik

Ez dugu babestu diru publikoarekin ordaindutako itunpeko ikastetxeetako langileak kaleratzeko akordiorik

LABek ez du sinatu Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailak, itunpeko ikastetxeen sareetako langileen birkokatzea ezinezkoa denean, legezko kalte ordaina bere gain hartzerik. Hezkuntza Sailak, urtarrilean eta otsailean, itunpeko ikastetxeen sareekin eta sindikatuekin bi akordio ezberdin sinatu zituen.

Hezkuntza Sailak, jaitsiera demografikoaren aurrean, langileen birkokapena eta errelebu-kontratuaren finantziazioa laguntzeko akordio bana sinatu zituen patronal eta sindikatu ezberdinekin. LABek, hilabeteetako negoziazioen ondoren, ikastolen patronalekin eta Hezkuntza Sailarekin otsailean sinatu genuen akordioan, “birkokatzea ezinezkoa denean legezko kalte ordaina administrazioak bere gain ez hartzea” ezinbesteko baldintzatzat jarri zuen. Akordio horren baitan, hainbat langileri errelebo-kontratuen bidez erretiroa aurreratzeko bidea ireki zitzaien.

Gizarte ekimeneko patronalek, ELA, CCOO, STEILAS eta UGT sindikatuek eta Hezkuntza Sailak sinaturiko akordioak argi dio langileen birkokapena ezinezkoa den kasuetan (sinatzaileek kudeatuko duten jarraipen batzorde batek ikuskatuta) langileen kaleratzeen kalte-ordaina diru publikoz finantzatuko dela. LABentzat onartezina da hau, gure ikuskeran, langileak birkokatzea helburu duen akordio batek, ezin dituelako kaleratzeak aurreikusi, eta are gutxiago diru publikoarekin finantzatu.

Enplegua mantentzeko, itunpeko ikastetxeen sareetan langileen birkokapen prozesuak ezinbestekoak direla defendatu ditu LABek. Hala, ikastoletako patronalekin 2018-2019 ikasturtean sinaturiko lan hitzarmenean jasotzen zen ikastoletan kaleratzeak ekiditeko birkokapen prozedura, soberakin eta beharrak identifikatu eta zehaztuz gauzatzen dena.

Gizarte ekimenean bide beretik joan gara, eta LABek salatu egin zuen greba bukatzeko akordioak ez zuela jasotzen lanpostuak mantentzeko eta langileak birkokatzeko prozedura zehatza ezta konpromisoa ere, lan-poltsa bat osatzeko akordioa sinatu zuten soilik. Gaur gaurkoz, lan-poltsa oraingoz ez da sortu.

Kristau Eskolak eta AICE-IZEAk ez dute inolako borondaterik langileak birkokatzeko. Are gutxiago langile bat kaleratzea dohainik aterako zaienean Eusko Jaurlaritza eta sindikatu sinatzaileei esker. Gaur egunera arte bezalaxe, diru publikoarekin nahi dituzten langileak kontratatzen jarraitu nahi dute eta gustuko ez dituztenak diru publikoa baliatuta kaleratu; diru publikoarekin eduki behar den berdintasun printzipioa urratuz.

Orain dela 3 urte, gizarte ekimeneko sindikatu guztiek “Zentroak krisian” akordioa salatu genuen, kaleratzeak diru publikoarekin finantzatzen zituelako. Orain aldiz, kaleratzeak diru-publikoarekin finantzatzea sinatu dute beste sindikatuek.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.