2024-11-22
HomeEkintza SozialaEusko Jaurlaritzari arrazakeriaren konplize ez izateko eta langile guztien eskubideak betearazteko eskatu...

Eusko Jaurlaritzari arrazakeriaren konplize ez izateko eta langile guztien eskubideak betearazteko eskatu dio LABek

Gaur da Arrazakeriaren eta Xenofobiaren kontrako Nazioarteko Eguna eta LABek kontzentrazioa egin du Eusko Jaurlaritzaren Bilboko egoitzaren aurrean, “Arrazakeriaren aurrean, ekintza sindikala” lemarekin.

Esplotazio-egoerak, diskriminazioak eta arrazakeria eguneroko ogia dira Euskal Herriko lantokietan. Hainbat patronal ikusi ditugu atzerritarrei buruzko legeak aldatzeko eskatzen, langile migratuen eskulana errazagoa izan dadin. Horrela, Confebask kexu agertu izan da migratu gabeko langileek nahi ez dituzten lanak bete behar direlako. Zoritxarrez, ez dira bakarrak; izan ere, ikuspegi beretik jarduten ari da, besteak beste, Eusko Jaurlaritza, Osakidetzaren desegitea langile faltaren eztabaidarekin estali nahian.

Kasu guzti hauetan dago arrazakeria laboral argia LABentzat. Patronala atzerritarrei buruzko legeaz baliatzen da langile migratu eta arrazializatuak mehatxatzeko, kontrolpean edukitzeko eta esplotatzeko. Milaka langile daude modu irregularrean lanean, lan-eskubiderik gabe, inolako erregimenik gabe, etengabeko ziurgabetasunean eta arriskuan, azken finean, inolako babesik gabe.

LABen ustez, egoera hauek laneko arrazakeria dira, eta patronalaren irabaziak ahalbidetzen dituzte, egoera ahulenean daudenen bizitza eta gorputzen kontura. Atzerritarren legea eta EAEko eta Nafarroako erakundeak egoera horren konplize dira. Era guztietako mehatxuak, xantaiak eta abusuak jasan behar dituzte langile migratu eta arrazializatuek. Prentsan irakurtzen ditugun egoera isolatu batzuen atzean, askotan naturalizatutako errealitate iraunkorrak ezkutatzen dira. Milaka langile daude modu irregularrean lan egitea beste aukerarik gabe, inolako babes edo bermerik gabe, lan egin eta bizitzeko eskubideak ukatuta, beldurraren, prekaritatearen eta arriskuaren mende.

LABek hainbat sektore eta lantoki ditu identifikatuta langileak modu irregularrean lanean ari direnak. Ez dira ez bat eta ez bi, eta enpresa horietan guztietan, langileen aurkako presioa, mehatxua eta arrazakeria estrukturalak dira, eta langileek bizimodu duin baterako inolako aukerarik gabe egin behar dute lan. Hala salatu du LABek langile migratzaileen kontzentrazio handia duten sektoreetan: nekazaritza eta abeltzaintzan, ostalaritzan, etxeko eta zaintza lanetan, banaketa-plataformetan, eraikuntzan…

Atzerritarren legeak, alde batetik, eta erakundeen utzikeriak, bestetik, babesik gabe uzten ditu langile horiek guztiak eta sindikatuak, sindikatu-lanerako bermerik gabe. Langile hauei ez zaie errespetatzen informazio, antolaketa kolektibo eta sindikalizaziorako eskubidea. Eskubide urraketak salatuz gero, kaleratze arriskuari egin behar diote aurre. Patronala horretaz baliatzen da, eta erakundeek beste alde batera begiratzen dute.

Horregatik, Eusko Jaurlaritzaren aurrean mobilizatu da LAB. Langile migratu eta arrazializatuen oinarrizko eskubideak babesteko eta bermatzeko funtsezko rola betetzen ez duenez, lan-arrazakeriaren konplize bihurtu

delako. Horrela, jarduera sindikala gauzatzeko oztopoak salatu nahi ditu LABek. Horregatik, bilera eskatu dio Laneko Ikuskaritzari, salaketaren ibilbideak ezin dituelako langileak babestu.

Halaber, Eusko Jaurlaritzari eskatzen dio ekintza sindikalerako bermeak jar ditzala. Horretarako, modu irregularrean dauden langileak babesteko protokoloak eta mekanismoak behar dira. Honekin lotuta, LAB prest dago bere proposamenak helarazteko.

Azkenik, pertsona guztien erregularizazioa aldarrikatzen duten eta gaurko deitu diren mobilizazioetan parte hartzeko deia egiten du LABek.

LABen konpromisoa arrazismoaren aurkako borrokarekin

Azken urteotan, LABek konpromiso berriak hartu ditu arrazismoaren aurkako borrokarekin, Euskal Herrira lan egitera eta bizitzera datozen langileentzako tresna eraginkorra eta denontzako etxe komuna izateko bokazioa duelako, Europan zehar gertatzen ari den eta sindikatuak kezkaz bizi duen xenofobiaren gorakadaren aurrean.

Borroka horri lotutako eragileekin egiten ari den sare-lanaz gain; duela urtebete, barne-prozesu luze baten ondoren, LABek Idazkaritza Antiarrazista bat sortu zuen, bere arrazismoaren aurkako sindikalismoa berariaz lantzeko antolaketa-tresna gisa. Xenofobiaren, gorrotoaren eta heriotza-politiken aurrerapenaren aurrean, Europan eta munduan, LABek, dagoen lekutik, langile horientzako etxe komuna eta tresna sindikal erabilgarria izan nahi du, haiekin zor koloniala baitago, eta sindikatuan eta Euskal Herrian euren ekarpen sozial, kultural eta politikoa aintzat hartu nahi duelako.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.