2024-11-22
HomeEkintza SindikalaEusko Jaurlaritzak patronalaren ordezkaritza neurtzeko sistema defintitu beharko luke

Eusko Jaurlaritzak patronalaren ordezkaritza neurtzeko sistema defintitu beharko luke

Gaur goizean Gipuzkoako Grafikagintzako Hitzarmenaren negoziazio mahaia osatzeko bilera egon da. Bertara, patronalaren aldetik, ADEGI eta GAREN agertu dira. Hika mika egon da bi patronalen artean, batak eta besteak duten ordezkaritza eta beraz hitzarmena negoziatzeko zilegitasunaren inguruan. Desadostasun honen ondorioz, negoziazio mahaia osatu gabe geratu da. Horrela, negoziazioaren hasiera epeak luzatu egiten dira langileen kaltetan. Honen aurrean LABek patronalaren ordezkaritza neurtzeko sistemaren bat behar dela aldarrikatzen du.

Sindikatuon aldetik, patronal biei eskatu diegu bakoitzak duen ordezkaritza maila akreditatu behar duela hurrengo bilera baina lehen.

CONFEBASKen barruan barnebiltzen diren patronalak, Adegi kasu, inoiz neurtua izan ez den ordezkaritzaz baliatzen dira negoziazio kolektiboa blokeatzeko eta atzo komunikabide batean agertutako moduan, diru publiko kopuru handiak eskuratzeko.

LABek denbora darama patronalaren ordezkaritza neurtzeko sistemaren bat behar dela aldarrikatzen. Jaurlaritzari ere eskatu izan diogu, behin baino gehiagotan. Hauek, noski, ez dute inolako urratsik eman orain arte eta ez dute emateko asmorik. EH Bilduk Legebiltzarrean eginiko galdera bati erantzunez, Angel Toña Sailburuak CONFEBASKen ordezkaritza ez pribatuan ez publikoan inork, omen, ez duela auzitan jarri esan du. Gezur biribila da hori, eta badaki horrela dela. Sindikatu abertzaleok askotan jarri dugu auzitan, patronalaren zati batek ere bai pribatuan eta orain modu publikoan ere bai, Garen enpresari elkarte berriak oso argi esan duen moduan.

Lan harremanetan gertatzen ari den guztiaren inguruan Jaurlaritza honek, jarrera berdina azaltzen du, behin eta berriz, CONFEBASKekin lerrokatzen da eta zilegitasun osoa ematen die.

Ezin da arazorik egongo ez balitz moduan jokatu. LABek ez du ontzat emango, patronalaren ordezkaritza neurtu gabe egotea, arazo berri bat bilakatzea negoziazio mahaietan. Bakoitzaren ordezkaritza neurtzea posiblea da. Sindikatuok, hauteskunde sindikaletan lorturiko ordezkaritzaren arabera negoziatzen dugu.

Eusko Jaurlaritzak CONFEBASK itsu itsuan babesteari utzi eta patronalaren ordezkaritza neurtzeko sistema defintitu beharko luke.

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.