2024-11-21
HomeEkintza SindikalaAurre-erretiro txanda: Dekretuaren luzapena negoziatu gabe, Eusko Jaurlaritzak murrizketekin eta inposaketekin agurtu...

Aurre-erretiro txanda: Dekretuaren luzapena negoziatu gabe, Eusko Jaurlaritzak murrizketekin eta inposaketekin agurtu ditu langile publikoak

Hil honetan Eusko Jaurlaritza utziko duten alderdiek euren aztarna utzi nahi dutela dirudi, eta legegintzaldian mantendu duten keinu adierazgarri berarekin agurtu nahi dituztela langile publikoak. Urtero aurre-erretiroaren zain egon izan diren eta dauden langileak gatibu hartu izan ditu, eta aurre-erretiroaren inguruan neurri partzialak inposatzen aritu da: soilik lan-legepeko langile finkoen-tzat luzatzen aritu da aukera, behin-behinekoak eta funtzionarioak eta estatutarioak bazter utzita; baita gehiengo sindikalekin adosteak suposatzen duen ariketa demokratikoari uko eginda ere: azken finean, murrizketak eta inposizioa.

Aurten bere harrokeria maila gorenera eraman du. Izan ere, greben testuinguruan azaroan eduki genuen azken Mahai Orokorraren bileran txantajeari beste buelta bat eman zion, eta gehiengo sindikalak sinatzen ez bazuen, bere dekretua ez luzatzeko mehatxua egin zuen.

Asteartean LABek Eusko Jaurlaritzaren dei bat jaso zuen nolabait «leihatilatik pasatzeko» testu itxi hori sinatzera eskatuz, negoziazio mahairik deitzeko edota proposamenik ezta-baidatzeko asmorik ez dutela argi utzita, publikoan adieraztera eman nahi dutenaren kontra. Hartu edo utzi. Hauteskundeak hurbil, bere hitza jan eta, gutxiengo batek sinatuta dekretu murritza luzatzea erabaki du, nahiz eta inoren sinaduraren beharrik ez izan, argazkirako ez bada. Edozein kasutan, argi geldituko da Jaurlaritzak langileen beharrei bizkar emanda eta negoziazio kolektiboari uko eginda amaituko duela legegintzaldia.

LABen ez dugu ez txantajerik ez inposiziorik onartuko. Jaurlaritza hau amortizatuta dago, eta osatuko den berriari Mahai Orokorra lehenbailehen deitzeko exijituko diogu, langile publikook azken urteetan eta, batez ere, azken hilabeteotan egindako grebetako eta mobilizazioetako aldarrikapenak negoziatzeko. Aldarrikapenen artean, hain zuzen, enplegua sortzea eta egonkortzea jasotzen genuen; langileon lan bizitza aurrez duintasunez amaitzea lanpostu berriekin ordezkatuz, kasurako.

LABek aipatutako aurre-erretiro txan-daren dekretuaren luzapena bezalako murrizketa eta inposizio neurriekin amaitzea exijitzen du, eta langileak mobilizatzera deitzen jarraituko du politika hauek aldatzeko.

Politikak dagoeneko aldatzen ari gara, EAJren azken hilabeteetako barne arazo eta mugimenduek adierazten duten bezala, eta alderdi guztien zerbitzu publikoekiko birkokatzen ari direla ere ikusten dugu.

Grebak eta mobilizazioak bezala, datozen hauteskunde autonomikoak ere tresna egokia dira Eusko Jaurlaritzaren politikei buelta emateko.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.