2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaEusko Jaurlaritzak greba eskubidea urratu du Gipuzkoako helduen egoitzetan

Eusko Jaurlaritzak greba eskubidea urratu du Gipuzkoako helduen egoitzetan

Gipuzkoako helduen egoitza pribatuetan, biharko deiturik dagoen grebarako gutxieneko zerbitzuen aginduak greba-eskubidea urratzen du, %100eko gutxieneko zerbitzuak ezartzen baititu.

Eusko Jaurlaritzak, Idoia Mendia karguan estreinatu berri denaren eskutik, eta Gipuzkoako adinekoen egoitzetako 5.000 langilek baino gehiagok greba egiteko duten eskubidea urratu du, %100eko gutxieneko zerbitzuak ezarri baititu, greba egiteak gainerako eskubideekin talka egiten duela iritzita.

LAB sindikatutik, beste behin ere, gogor salatzen dugu gaur egungo pribatutasun eredua dela herritarren gainerako funtsezko eskubideekin talka egiten duen bakarra. Zehazki, mendekotasun-egoeran dauden pertsonek eta hirugarren adinekoen egoitzetako erabiltzaileek kalitatezko zerbitzua jasotzeko duten eskubidearekin eta langileek beren osasunerako arriskurik gabeko eta baldintza duinetako zerbitzua emateko duten eskubidearekin talka egiten duen bakarra. Zerbitzu publikoa eta kudeaketa pribatua, negozio gozoan oinarritzen dena, lan-prekarietatearen eta arretaren kalitate txarraren kontura, hirugarren egoitza-zentroetako pandemiaren ondorio larriek agerian utzi dutenez.

Era berean, gutxieneko zerbitzuen aginduan aipatzen diren neurriak aplikatzen direla bermatzeko eskatzen diogu lan-agintaritzari, hala nola COVID-19 zaindu eta kontrolatzekoak. Protokolo horrek, lan horretarako gaituak dauden behar beste langile bermatzea eskatzen du.

Langile kopuruek egokituta egon behar dute eskaera handiagoko egoerei aurre egiteko. Helduen egoitzetan langilerik gehitu al da? Egungo arreta-ratioa handitu da baina ez du arreta egokia bermatzen eta langileei kalte handiak eragiten dizkieten lan- erritmoak ezartzen ditu.

Gutxieneko zerbitzu-aginduak ezabatu egiten du zuzeneko arretako langileen greba- eskubidea, helduen egoitzetako langileen gehiengoari eskubide hau urratuaz. Hala, normaltasun-itxura ematen dio laguntzaren eta lanaren ikuspuntutik larriegia den egoera bati, sindikatuek eta senideen elkarteek behin eta berriz salatu duten bezala.

Gogora dezagun ez dagoela herrialdeko hitzarmen kolektiborik 2012tik, negoziazioek bi urte baino gehiago daramatzatela, eta ez dela langileen lan-osasuna bermatzen, langile gutxiegi daudelako eta lan-karga jasanezina delako.

LAB sindikatutik dei egiten diegu langile guztiei eta Gipuzkoako gizarte osoari mobilizazioekin bat egin dezaten. Lan-baldintza duinen eta kalitatezko zerbitzuaren alde, bihar 2020ko urriaren 6an, borrokan!

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.