2024-11-22
HomeFederazioakZerbitzu PublikoakEusko Jaurlaritzak ez du enplegu planen negoziazioaz entzun nahi, eta akordio teknikoen...

Eusko Jaurlaritzak ez du enplegu planen negoziazioaz entzun nahi, eta akordio teknikoen argazkietara mugatzen du negoziazio kolektiboa

Gaurko Mahai Orokorreko bileran gai bakarra izan dugu eztabaidagai, lan kontratudun langileentzat erretiro partzialerako proposamena hain zuzen ere. Behin eta berriz eskatu egin badiogu ere, gobernuak ez du bestelako gairik mahaiaren gainean jarri.

Badirudi administrazio publikoetan enpleguari dagokionez ez dutela bestelako erronkarik antzematen, eta sindikatuon papera negoziazio kolektiborako baino, akordio tekniko hutsetara mugatzen dute, protokolo edo photo-call argazkietarako alegia. Madrilek agindutako erretiroaren erreformaren traslado tekniko hutsa ordezkaritzaren gutxiengoarekin adostu izana horren froga argia da, akordioaren beharrik ere ez zegoelako. LABek ez du joko horretan parte hartu eta ez du akordioa babestu.

Jakina da sektore publikoan enpleguaren egoera kaxkarra dela benetan. Etengabe salatzen ari gara behin-behinekotasun tasa handiak, pribatizazioak eta bere garaian egindako murrizketak betirako gelditzea. Garbi dago Eusko Jaurlaritzak ez daukala egoerari buelta emateko inolako asmorik, ez baitu enpleguari begira ditugun erronken inguruan inolako plangintza bat aurkezten. Argi utzi du Jaurlaritzak enplegu kopurua zehaztu duela, eta inposaketa hori sektoreetan negoziatuko dela.

Enplegu plan integral bat da hain zuzen aspaldian LABek egiten duen aldarrikapena. Neurri partzialek ez diete sektore publikoak dituen oinarrizko beharrei erantzuten. Gure ustez, gaur egun ditugun beharrak zein etorkizunekoak kontutan hartu behar dira; behin-behinekotasuna eta etorkizuneko erretiroen ordezkapena hain zuzen. Horregatik enplegu plan horretan gutxienez gai hauek kontutan hartu beharko lirateke:

• Behin-behinekotasunarekin amaitzeko bakante guztiak deialdi publikoetara atera behar dira.
• Kontsolidazio deialdiak adostu behar dira.
• Funtzionarioentzat aurrez erretiratze sariak berreskuratu behar dira.
• Errelebo kontratua lan kontratudun guztiei zabaldu behar zaie.
• Erretiratzen diren langileen plazak deialdi publikora urtero atera behar dira.
• Beharrezkoak diren lanpostu guztiak sortu behar dira.

Bileran berriro ere enplegu publikorako plan integral baten negoziatzea proposatu dugu, eta argi daukagu Jaurlaritzak ez duela halakorik nahi, eta bere neurriak alde bakarrez prestatzen eta inposatzen jarraituko duela. LABen ez gaude argazki edo publizitate hutsezko sinaduretarako prest, eta argi dugu benetako eta edukiak dituen negoziazio bat bilatzen badugu, langileon mobilizazioaren bitartez bakarrik lortuko dugula.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.