2024-11-22
HomeEkintza SozialaPolitika sozialaEuskal babes eta Gizarte Segurantza sistema lortzeko benetako konpromisoak eskatzen dizkio LABek...

Euskal babes eta Gizarte Segurantza sistema lortzeko benetako konpromisoak eskatzen dizkio LABek Jaurlaritzari

Euskal babes eta Gizarte Segurantza sistema lortzeko benetako konpromisoak eskatzen dizkio LABek Jaurlaritzari. Bietako bat, edo Erkoreka eta EAJ ez dira jabetzen, zalantzan jartzen duguna, edo adarra jo nahi digute. Lotsagarri deritzogu, orain, euskal Gizarte Segurantza gauzagarria dela dioen txosten bat publiko egitea prentsaurreko bidez. Gainera, euskal gizartearen, pentsiodunen, behar handien dutenen eskariak gauzatzeko neurririk ez du jasotzen, eta ez da neurririk hartzen ere adineko pertsona pobreei eta hilabete amaierara irits ezin direnei gutxieneko pentsioa ezartzeko.

Erkoreka jaunari eta Gasteizeko Jaurlaritzari gogorarazi nahi diegu LABek 2010. urtean honi buruzko txostena (“Gizarte Segurantzaren euskal sistemaren alde”) aurkeztu zuela, eta 2012. urtean, berriro, “orain eta bertan” lelopean, gure pentsioak bermatzeko ekarpena egin zuela, Gizarte Segurantzaren Euskal Sistema Publikoa, eta Gasteizeko Legebiltzarrean zein Iruñeko Parlamentuan eztabaida zezaten dei egin geniela. Baina ez zuten ezertxo ere egin, eta oraingoan, txosten bat ekarri digute euskal hiritarrek benetan behar dutena atzeratzeko: Hitz gutxiago eta ekintza gehiago!

Gelditasun honi gehitu behar diogu Espainiako Estatua pentsioak murrizten jarraitzen duela. Horren azken adierazgarri, alarguntze pentsioena. Erabaki horiek Espainiako estatuari badagozkio ere, eta pentsioek balioa galdu behar dutela erabaki duen arren — soldatekin eta langabezia sariekin egin zuen antzera— ez neurririk, ez ekimenik bideratzen ez duen Eusko Jaurlaritzarekin egin dugu topo, zeina herri-presioak eraginda bakarrik mugitzen den. Gogora dezagun, EAEn horrenbeste miresten den Diru-Sarrerak Bermatzeko Errenta euskal gehiengo sozio-sindikalak sustatu zuen eta Eusko Legebiltzarrak murriztu zuen Herri Ekimen Legegile baten ondorio izan zela.

Geureari eusten diogu, Gizarte Segurantzaren Sistema honek, gaur gaurkoz, ez ditu betetzen Euskal Herrian bizi garenok dauzkagun babes-premiak. Ez ditzakegu onartu prekarietate eta babesgabetasun handiagoa ekar ditzaketen erabakiak. Ez dezakegu jarraitu Madrilek ez duela betetzen aditzen, eta pentsiodunek, adinekoek, batik bat emakumeek, izan daitezen berriro ere murrizketak pairatuko dituztenak.

Berezko gizarte-babes sistema izatea eta hura abiaraztea premiazkoa da. Horretarako, LABek Eusko Jaurlaritzari eskatzen dio, txostenak lantzeaz gain, neurriak eta konpromisoak har ditzala, bertan eta orain, Babes Sozialerako Euskal Sistema lortzeko helburuarekin.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.