2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaEsku hartze sozialeko hitzarmenerako aurrekontu duinak aldarrikatu ditugu Nafarroako Parlamentuaren aurrean

Esku hartze sozialeko hitzarmenerako aurrekontu duinak aldarrikatu ditugu Nafarroako Parlamentuaren aurrean

Ehun pertsona baino gehiago elkartu gara Nafarroako Parlamentuaren aitzinean eskatzeko zerbitzu soziokomunitarioko langile ratioak arautzen dituen dekretua hobetu dezatela eta Nafarroako 2020ko aurrekontuetan Esku-Hartze Sozialerako diru partida justua bidera dezatela.

Elkarretaratzean irakurritako testua:

Gaur, Nafarroako Parlamentuan, gure ustez funtsezkoak diren bi gai biltzen dituen mozioa aztertzen ari dira.

Lehenengo gaia, 1991ko ratioen dekretuaren aldaketa, profesionalen eta erabiltzaileen arteko kopurua arautzen duena.

Bigarrena, erakundeen inplikazioa eta konpromisoa Nafarroako esku-hartze sozialeko lehen hitzarmenarekin.

LABen aitzindariak gara bi aldarrikapenetan. Gure ahalegin guztia egiten ari gara, haiei irtenbidea emateak nabarmen hobetuko bailuke ematen diren zerbitzu publikoen kalitatea, enpleguaren kalitatea eta langileen osasuna.

Langilerik ezak sektorearentzat dituen arazoez jabeturik, 11.258 sinadura bildu ditugu 2016ko otsailean ratioen dekretua aldatzeko. Nafarroako Gobernuak hura aldatzeko konpromisoa hartu zuen, baina barruko kontu batean geratu zen, gizarte-eragileak kontuan hartu gabe.

Orduz geroztik, hainbat ekimen eta mobilizazio egin ditugu Gobernuari eguneratzeko eskatzeko. Ezgaitasuna, adin txikikoak, familia, hirugarren adina eta gizarte-bazterkeria artatzeko gizarte-zerbitzuetako plantillek gehiegizko lan-kargak dituzte, eta horrek gure osasuna kaltetzen du.

Gaur egun zirriborro bat dago, eta zirriborroa negoziatzeko eskatzen dugu, ahalik eta azkarren indarrean egon dadin.

Gure eskaera argia da: gure osasuna kaltetzen ez duten ratio duinak!

Gizartean esku hartzeko hitzarmenari dagokionez, hiru urte daramatzagu sindikatuekin, patronalarekin eta Administrazioarekin harremanak antolatzen. Joan den urteko apirilean negoziazio-mahaia irekitzea lortu genuen, baina, hala ere, ezinbestekotzat jotzen dugu Nafarroako Gobernuak aurrekontuko kontu-sailak biltzea hitzarmenaren hobekuntzei aurre egiteko.

Mila eta bat ekimen garatu ditugu Nafarroan prekarietatearekin amaitzeko esku-hartze sozialaren sektorean. Ez da bidezkoa lan araudirik ez izatea eta sektorean soldatak gutxitzea. Ezin da gizarte-zerbitzu pribatizaturik mantendu plantillen prekarietatearen bidez, horrela ez dago kalitatezko zerbitzurik!

Gure eskaera argia da: aurrekontu duinak esku-hartze sozialeko hitzarmenerako!

Inork ez digu ezer oparituko, lortzen ditugun hobekuntzak gure ahalegin eta borrokaren emaitza izango dira. Gobernuak eta ugazabek ez dute amore emango gure bultzadagatik eta behin eta berriz saiatzeagatik ez bada.

Guk badakigu zer nahi dugun eta zer kalte egiten digun. Gure lantokietan antolatzeko, hauteskunde sindikalak egiteko, afiliatzeko eta lan, pentsio eta bizitza duin baten alde borrokatzeko tresna da sindikatua. Urtarrilaren 30ean kaleak beteko ditugu.

Denok batera, lortuko dugu!

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.