2024-11-22
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Ya son 46 las y los trabajadores fallecidos durante el 2023 en Euskal Herria

Esta mañana el trabajador U.A.A., de 46 años, ha fallecido a causa de un accidente en la empresa Piergburg S.A, en Abadiño. Se trataba de unempleado de Electricidad Anboto que trabajaba como subcontratado en la citada empresa.

El sindicato LAB ha querido mostrar su solidaridad y comparte el dolor con amigos y amigas, compañeros y compañeras y familiares del fallecido.

El sindicato ha vuelto a condenar que el incumplimiento de las medidas de prevención es generalizado en las empresas. Por ello, pide a Osalan y a Inspección de Trabajo que obliguen de una vez por todas a la patronal a cumplir la normativa.

Denunciamos la muerte laboral ocurrida en Erandio

La noticia de esta última muerte ha venido precisamente el mismo día en el que nos hemos concentrado para denunciar otro fallecimiento laboral ocurrido recientemente. En la concentración convocada por la intersindical LAB-ESK-STEILAS-HIRU hemos recordado al trabajador que falleció días después de un accidente sufrido mientras realizaba trabajos en altura y recordamos que existen medidas concretas para que no se repitan este tipo de desgracias. Corresponde, por tanto, a la patronal y a las instituciones su cumplimiento y ejecución.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%

Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.

La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería

Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.

Reclamamos una Seguridad Social propia que ponga la salud de los trabajadores y trabajadoras por encima del control y de la presión

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