2024-11-22
InicioServicios PrivadosCarreterasUPN-UGT eta Sunsundeguiko zuzendariak 61 kaleratze adostu dituzte

UPN-UGT eta Sunsundeguiko zuzendariak 61 kaleratze adostu dituzte

Sunsundeguin 49 kaleratze gauzatu dira jada eta hurrengo egunetan gehiago izanen dira, guztira 61eko kopurua bete arte. Hori da UPN-UGT eta Jose Ignacio Murillo enpresako zuzendariaren artean adostutakoa. Maiatzaren 3an Manifestazioa egongo da Altsasun arratsaldeko 19:30etan Diskriminazio sindikalaren aurka, kaleratuak lanpostuen alde eta Jose Ignazio Murillo eta Lurdes Goikoetxearen dimisioa eskatzeko.

49 kaleratze horietatik 18 bolondres eta aurre-jubilatuak izanen dira, eta LAB sindikatuak dituen zerrenden arabera %90a UGTko oinarri sozialetik kanpo dago. LAB sindikatuak salatu nahi du kaleratzeak gauzatzerako orduan erabili den irizpide bakarra ideologikoa izan dela.

Duela bi urte bezala 37 lagun kaleratu zituztenean, oraingoan ere, ezaugarri ideologikoak erabili dituzte zerrenda osatzerakoan. UGT eta Jose Ignacio Murilloren planen kontra aurkeztu garen guztiak enpresatik bota nahi izan dituzte.

Gogora ekarri nahi dugu 2009. urtean Sunsundegui enpresan nafar Gobernuak interbenitzeko erabakia hartu bazuen, mobilizazio sozialak sortutako baldintzengatik izan zela. Orduan ELA eta LABek bultzatutako greba mugagabeak eta mobilizazioek, Eskualdearen babesa lortu zuten eta Nafar gobernuak Sunsundegui interbenitzeko erabaki politikoa hartu zuen.

Sunsundeguik beti izan du lan karga baina Nafar Gobernuak hartu aurreko zuzendaritzak utzitako egoera ekonomiko eta organizatiboak, produktuaren errentabilitatea jarri zuen kolokan. Nafar Gobernuak 2009tik ona egindako gestioan ez da ezer aldatu, millaka ordu estra, kaleratzeak, isteko mehatxuarekin lortutako lan baldintzen kaskartzea… Urte hauetan enpresaren zuloa ia 40 milioi euro izateraino hazi da Sodena buru zuen gestioa izanda.

Nafarroako Gobernuak 2013hasieran Sunsundeguitik irteteko erabakia hartua zuen. Horri erantzuten dio urtarrilean produkzioa gelditu izana edota aurre-konkurtsoa eskatu izana. Nafar Gobernuak sindikatu guztioi Martxoa hasieran komunikatu ziguten diru gehiago ez sartzeko erabakia atzeraezina zela eta beraz itxiera errealitate bat zela.

Sakanan otsailaren 28an greba egin izana, CAN auziak eragindako egoera politikoa eta enpleguaren aldeko mobilizazioek erabaki hori aldatu zuen. UGT ez beste sindikatuok prentsaren bitartez enteratu ginen, Lorenzo Rios (UGT), Lurdes Goikoetxea eta Jose Ignazio Murillo akordio batera iritsi zirela.

%51 oparitu egin zitzaion Jose Ignazio Murillori 500.000 euroren truke, Nafar Gobernuak 36 milioi euroko zorra kitatzen zuen eta Sunsundeguitik alde egiten zuen. UGTk zer zuen irabazteko? Argi dago euren jendea babestu eta kaleratzeak selektibo eta ideologikoak izan direla.

Froga argi bat da kaleratutako jende askoren produkzio “vale”ak geratzen diren askorenak baino altuagoak direla eta beraz produkzioaren araberako selekzioa ez da egin enpresak esan duen bezala.

Sunsundeguiren bideragarritasun plana aurrera ateratzeko beharrezkoak dira langile gehiago. Beraz, norbaitek erantzun beharko du kaleratuen ordez ordu estrak sartuko diren edo UGTko txartela daukaten langileak kontratatuko dituzten. Argi eta garbi utzi dute ez dituztela kaleratutakoak berriro ere kontratatuko.

Guzti honen aurrean LAB sindikatuak legalki zer egin ikusten ari da, diskriminazio sindikal larria dago eta gainera bideragarritasun plana ez da erreala.

Beste alde batetik mobilizazio lerro bat antolatzen ari gara kaltetuekin. Maiatzaren 3an Manifestazioa egongo da Altsasun arratsaldeko 19:30etan Diskriminazio sindikalaren aurka, kaleratuak lanpostuen alde eta Jose Ignazio Murillo eta Lurdes Goikoetxearen dimisioa eskatzeko.

UGTren jarrera salatzeko lerroa ere irekiko dugu, prozesu honetan argi eta garbi beren interesak guztien interesen gainetik jarri baitituzte.

Enpresan gure aukera defendatzen jarraituko dugu, enpresaren %51ko parte hartzea langileen alde, zorra osotasunean kitatzea eta sozio bat bilatu bitartean 4 urteetan zehar Sodenak Sunsundegui laguntzea. Helburua Sunsundeguiko proiektu industriala bermatzea.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.

Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%

Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.

La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería

Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.