2024-11-22
InicioSin categorizarUnibertsitatez kanpoko irakasleen lan hitzarmenaren mahai negoziatzailearen balorazioa

Unibertsitatez kanpoko irakasleen lan hitzarmenaren mahai negoziatzailearen balorazioa

Abenduaren 5ean, unibertsitatez kanpoko irakasleon lan hitzarmena eztabaidatzeko Mahai Sektoriala izan dugu Lakuan. Gure hezkuntza sistema itotzen duten murrizketei aurre egitea eskatzen jarraitzen du LABek, baina Hezkuntza Sailak ez du gaur egungo egoerari buelta emateko inongo borondaterik erakusten, gainera Hezkuntza, “HIZKUNTZA POLITIKA” eta Kultura sailak GAZTELERA hutsez aurkeztutako proposamenean murrizketak arautu eta betikotzen ditu.
Abenduaren 5ean, unibertsitatez kanpoko irakasleon lan hitzarmena eztabaidatzeko Mahai Sektoriala izan dugu Lakuan. Gure hezkuntza sistema itotzen duten murrizketei aurre egitea eskatzen jarraitzen du LABek, baina Hezkuntza Sailak ez du gaur egungo egoerari buelta emateko inongo borondaterik erakusten, gainera Hezkuntza, “HIZKUNTZA POLITIKA” eta Kultura sailak GAZTELERA hutsez aurkeztutako proposamenean murrizketak arautu eta betikotzen ditu.

Azken bilera honetan, nahiz eta ez duen ezer garbi esaten, berriro ere argi gelditu da administrazio honek ez daukala inongo intentzio, ez borondaterik Madriletik inposatutako murrizketei (erretiroa hartzeko baldintzak, IT bajak, soldatak, errekurrituta dagoen ratioen afera, plantilak, soldata izozketak, lanaldi igoera) aurre egiteko, gainera mahai orokorrean, administrazioak berak, men egin die murrizketa guzti hauei, orduan zer geratzen zaigu negoziatzeko?

Nazkatuta gaude adar jotze honetaz, eta gaurkoan beste sindikatuekin adostu da Hezkuntza sail honi gauzak argi eta garbi esatea exijitzea. Horrela, lan hitzarmenaren bizkarrezurra diren puntuetan beraien behin betiko jarrera azaltzea exijitu zaie: plantilak, ratioak, ordezkapenak, erretiro baldintzak, soldatak, IT bajak, … Datorren bileran berdin jarraitzen badute, ezer garbirik esan gabe edota mahai orokorretik inposatutako murrizketa denak aplikatu behar baldin badituzte, neurriak hartuko ditugu.

Irakasleon lan baldintzak, eskolako funtzionamendu eta hezkuntza sistemaren osasuna kolokan ipini dute eta LABen argi daukagu jarrera horren kontra egingo dugula. Azkeneko ikasturteetan Hezkuntza Sailak hartutako neurriak arazoak areagotzeko baino ez dute balio izan. Testuinguru honetan langileok egoerari aurre egiteko ditugun tresna guztiak erabili beharrean gaude.

Orain da momentua, sailak honen inguruan duen erantzukizuna eskatzeko eta gure lan baldintzengatik borrokatzeko, azken finean gure eskubideak zapaltzen dituztelako eta hezkuntza kalitateari zuzenean eragiten diolako.

Euskal Herrian, 2013ko abenduaren 6an

 

LAB sarean
{module[111]}

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.