2024-11-22
InicioIndustriaMetalTubos Reunidos Industrialeko lan poltsaren eraketan errespetua, berdintasuna eta gardentasuna eskatzen ditu...

Tubos Reunidos Industrialeko lan poltsaren eraketan errespetua, berdintasuna eta gardentasuna eskatzen ditu LABek

Tubos Reunidos Industrial enpresak lan poltsa bat eratzeko langileen hautespen prozesu bat jarri du maartxan. LABeko sail sindikalak, kontratazio eta hautespen prozesuak positiboki hartzen dituela argi utziz, enpresak kontratazio hauetan eramaten ari den jarrerarekiko desadostasuna publikoki salatu du.

Tubos Reunidoseko LABeko Sail Sindikalaren irakurketa
«Tubos Reunidos Industrial enpresak lan poltsa bat eratzeko langileen hautespen prozesu bat hasi berri du espezialista eta peoi lanak burutzeko. Argitu nahi dugun lehenengo gauza kontratazio edo hautespen edozein prozesu ona eta positiboak direla da.

TRIko LABeko Sail Sindikaletik enpresak kontratazio hauetan eramaten duen jarrerarekiko gure desadostasuna publikoki salatu nahi dugu.

Enpresa bat beste leku batera joaten denean deslokalizazio bezala ulertzen dugu, hasierako lekuan lan hutsunea ezarriz, baina enpresa bat deslokalizatzeko betse modurik badago. Tubos Reunidos Industrial enpresa Aiaraldeko enpresa garrantsitsua bada, eskualdeko sontegu ekonomietako bat. 60Ko hamarkadan Amurrion ezarri zenetik, azken urteotan TRIk normala denez langileen aldaketa jasan du, belaunaldi aldaketa alegia. Historikoki, kontratazioak eskualdeko jendarteetan zen nagusi baina azken aldietan kontratazio politika hau guztiz aldatu du. Enpresak ematen duen arrazoia behar duen kualifikazio handia da, trebatuak diren inguruko pertsonak gutxiesten.

TRIk kontratazio hauek eta prozesua nola burutzen ari duen ezin dugu onartu. Euren eskuak ez zikintzeko “kontratazioaren frankizia” baten gainean ipini dute prozesua, zein inpartzialtasun faltsu batekin TRIren ildoak betetzen ditu. TRIk Enpresa Batzordeari apenas informazioa ematea prozesuaren inguruan oso susmagarria da

Guztiz egokia da “TRIk aukera-berdintasun eta praktika ez-baztertzaileak sustatzen ditu” ipintzea prozesuaren deialdian, baina urteak darama Berdintasun Planari ezetz esaten Enpresa Batzordeari.

Tubos Reunidosek (beste enpresa asko bezala) bere hipokrisiarekin jarraitzen du, gauza bat esan baina beste bat egin. 3 urtetako experientzia eskatzea peoi lanetarako berdintasun printzipioa ote da gazte, emakume, etorkinentzako…?

TRIko LABeko Sail Sindikaletik errespetua, berdintasuna eta gardentasuna eskatzen jarraituko dugu.»
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%

Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.

La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería

Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.

Reclamamos una Seguridad Social propia que ponga la salud de los trabajadores y trabajadoras por encima del control y de la presión

Miembros del sindicato LAB se han concentrado esta mañana en Iruñea junto a las oficinas del INSS, instituto español de la Seguridad Social, para reivindicar que se pongan la salud y la prevención por encima del control y la presión que ejerce el capital a la clase trabajadora. LAB reclama una Seguridad Social propia que ponga realmente en el centro las necesidades de los trabajadores y trabajadoras navarras.