2024-11-22
InicioIndustriaMetalT.S. Fundiciones enpresako langileen borrokak 49 kaleratze eragotzi ditu

T.S. Fundiciones enpresako langileen borrokak 49 kaleratze eragotzi ditu

Pasadan astelehenean T.S. Fundiciones enpresako langileek urtarrilaren 8an abiatutako greba mugagabeari amaiera eman zioten zuzendaritzarekin akordio bat adostu eta gero. Lortutako akordio horren ondorioz, enpresak 49 langile kaleratzeko aurkeztu zuen LETa atzera bota behar izan du.

T.S. Fundiciones enpresako LABen balorazioa

«Urtarrillaren 14an T.S.Fundiciones-en langileak Urtarrillaren 8an abiatu zuten greba mugagabeari amaiera eman dion akordioa Zuzendaritzarekin adostu ondoren lanera bueltatu ziren.

Orokorrean akordioa positiboki baloratzen dugu.

Lortutako akordio horren ondorioz enpresak 49 langile kaleratzeko aurkeztu zuen LETa atzera bota behar izan du.

Akordioari dagokionez, enpresak inzentibatutako borondatezko bajak onartzen ditu (18 langile) eta urte osorako %33ko suspentsiozko LETa gauzatuko du. Suspentsiozko LET honi lotuta enpresak lanpostuak bermatuko ditu, LETak iraun bitartean eta beste urte betez. Enplegu berme hau lortu izana oso garrantzitsua dela baloratzen dugu bizi dugun testuinguruan langileei ematen dien segurtasuna eta lasaitasunagatik .

Horrez gain, enpresak onartzen du, azkeneko lan erreformak lan baldintzen funtsezko aldaketak gauzatzeko ematen dion aukera ez duela aplikatuko, eta egun indarrean dugun hitzarmenean hitzartutako lan baldintzak errespetatuko dituela beste bat hitzarmen bat sinatu bitartean. Hau lortu izana ere oso positiboki baloratzen dugu, are gehiago enpresak soldatak %10 bat jeistea proposatu zuela kontutan izanik. Iruditzen zaigu, gainontzeko enpresariek ere hautatu beharko luketen bidea hau dela.

Azkenik, enpresak ere onartu du gure hitzarmenean arautua ez dagoen guztia Gipuzkoako Metalgintzako Hitzarmenaren arabera arautuko dela, lan erreformaren ondorioz bertan behera geratuko litzatekeen kasua barne. Hau ere oso garrantzitsua dela iruditzen zaigu, lan erreformaren ondorioz enpresariek bertako hitzarmen probintzialak hiltzen uzten izan dezaketen tentaldia kontutan izanik. Honek beharko luke izan gainontzeko enpresariek hartu beharko luketen bidea, garbi ikusi baita borondatea izanez gero posible dela.

Amaitzeko, azpimarratu nahi dugu T.S. ko langileek borrokarako azaldu duten prestutasuna eta grina, horixe izan baita enpresari hasieran zituen asmoak atzera botarazi diona eta negoziaketan oinarritutako akordioa erdiestera bultzatu diona. Borrokarik gabe ez zen ezer posible izango.Argi geratu da gure eskubideak mantendu edo hobetu nahi baditugu borroka dela bide bakarra.» 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    


AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%

Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.

La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería

Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.

Reclamamos una Seguridad Social propia que ponga la salud de los trabajadores y trabajadoras por encima del control y de la presión

Miembros del sindicato LAB se han concentrado esta mañana en Iruñea junto a las oficinas del INSS, instituto español de la Seguridad Social, para reivindicar que se pongan la salud y la prevención por encima del control y la presión que ejerce el capital a la clase trabajadora. LAB reclama una Seguridad Social propia que ponga realmente en el centro las necesidades de los trabajadores y trabajadoras navarras.