2024-11-22
InicioServicios PrivadosAlimentaciónTrabajadoras y trabajadores autónomos de Panrico están en huelga en defensa de...

Trabajadoras y trabajadores autónomos de Panrico están en huelga en defensa de sus puestos de trabajo

Hay 150 empleos en peligro y se están realizando paros desde el 13 de febrero. Se trata de una segunda reestructuración, ahora promovida por el grupo BIMBO. Tras una negativa total a modificar ninguno de los planteamientos anteriores a través de la negociación, las y los trabajadores se han visto obligados a realizar un calendario de paros en protesta por estas actuaciones y en defensa de los puestos de trabajo.

Esta es la nota de las y los trabajadores autónomos de Panrico:

La MESA de TUDELA es una agrupación de trabajadores y trabajadoras, autónomos y autónomas de PANRICO S.A.U. que incorpora a las delegaciones de GIPUZKOA, ARABA, NAFARROA (IRUÑEA y TUTERA), BIZKAIA , RIOJA y ARAGÓN.

En el año 2013 firmamos un Acuerdo de Interés Profesional, en el que contamos con la colaboración del sindicato LAB. Tras tener que hacer fuertes sacrificios para salvar la delicada situación en la que nos puso la empresa a base de sucesivos EREs, volvimos al trabajo. Ese acuerdo supuso fuertes recortes en nuestras condiciones laborales, que paliamos asumiendo más carga de trabajo, lo que nos hizo mantener el mayor número posible de empleos y un nivel de ingresos económicos por encima de lo que pretendía la empresa. Eso sí, con una carga de trabajo muy superior a lo anterior. Dicho acuerdo tenía una duración limitada, estando acordada la vuelta a la situación contractual previa a medida que la situación económica de la empresa mejorara.

Tres años después nos encontramos que PANRICO SAU ha sido comprada por la empresa BIMBO. Así BIMBO se hizo con marcas líderes en el mercado : DONUTS, DONETTES, BOLLYCAO, gama Qe, BELLA EASO etc.. y el pan de molde PANRICO. Como BIMBO es la empresa líder en el pan de molde, la adquisición del pan de molde de PANRICO le hace tener una cuota de mercado que el Tribunal de la Competencia considera no legal (por vulnerar las leyes antimonopolio). De esta forma, dictamina la aprobación de la compra de PANRICO por parte de BIMBO pero que tiene que vender el pan de molde PANRICO a otra empresa. Es entonces cuando aparece ADAMS FOOD, empresa a la que BIMBO vende el pan de molde PANRICO, firmando un acuerdo en el que también se compromete a distribuirle el pan de molde durante un periodo determinado en el que ADAMS FOOD buscará las alternativas necesarias para hacer ella misma la distribución del pan de molde.

Ese momento ha llegado y como el pan de molde es más o menos el 40 % de nuestras ventas, BIMBO nos plantea como solución la desaparición de 34 rutas en todo el ámbito de la Mesa de Tudela, el reparto de todos los clientes de las rutas que desaparecen entre los vendedores autónomos que no fueran despedidos. Y todo ello manteniendo el mismo nivel de retribución existente en este momento, es decir una segunda reestructuración, ahora promovida por el grupo BIMBO. Tras una negativa total a modificar ninguno de los planteamientos anteriores a través de la negociación, nos hemos visto obligados a realizar un calendario de paros en protesta por estas actuaciones y en defensa de nuestro puesto de trabajo.

Hay 150 empleos en peligro y trabajadores y trabajadoras están realizando paros desde el 13 de febrero.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.