2024-11-22
InicioServicios PúblicosGobierno VascoTOKIKO INSTITUZIOETAKO LANGILEEN LAN HITZARMENAREN ALDEKO KONTZENTRAZIOA DONOSTIAN

TOKIKO INSTITUZIOETAKO LANGILEEN LAN HITZARMENAREN ALDEKO KONTZENTRAZIOA DONOSTIAN

Gaur ostirala, hilak 25, LAB eta ELAko ehun delegatu inguruk kontzentrazioa burutu dute Donostiako udaletxe aurrean udal eta foru langileen lan baldintzak arautuko dituen lan hitzarmenaren alde. Kontzentrazioa eta gero, delegatuak udaletxera sartu dira une horretan burutzen ari zen udalbatzan euren eskariak plazaratzeko asmoarekin; udalbatzara sartzea debekatu egin diete.
Honakoa, gehiengo sindikalak (tokiko entitateetako langileen %85a ordezkatzen duena) azken hilabetean deitzen duen laugarren mobilizazioa da. Aste honetan bertan LABek eta ELAk Udalhitz berritzeko EUDELek deitutako mahai negoziatzailean geure parte hartzea eten dugu, baldintzarik ez genuelako ikusten oinarrizko bermeak izango dituen negoziazio prozesu bati heltzeko. Honen jatorrian dago, batetik, alde instituzionalak mahai horretan negoziatutakoa ondorenean entitate lokal desberdinetan betetzeko bermerik ez eskaintzea, eta bestetik, 2010ean zerbitzu sozialetan eta lan baldintzetan emandako atzerapausoak konpondu nahi ez izatea.

LABen aldetik, sasi-argudio juridiko edo ekonomikoen gainetik borondate politiko eskasa ikusten dugu benetako edukiak izango dituen negoziazio bati heltzeko. Funtsean, alde instituzional hori osatzen duten PNVk eta PSE-EEk udal eta foru administrazioari begirako eredu berdina planteatzen dute: prekarietatea eta azpikontratazioa nagusitu, langileen lan baldintzetan atzera pausuak ematea (gogoratu dezagun soilik soldatari dagokionez jada administrazioetako langileek %8a galdu dutela – 2010eko %5eko murrizketa eta aurtengo izozketa, KPIa %3an egonik; ikusteke aurten murrizketa gehiago ez ote diren emango -) eta herritarren eskubide sozialak bermatu behar dituzten zerbitzuen eskaintza ahuldu.

Horren aurrean, gehiengo sindikalak sektoreko lan hitzarmen duin baten alde mobilizatzen eta instituzioen borondate politiko eskasa salatzen jarraituko du. Alde horretatik, hurrengo martxoaren 4an Gasteizko udaletxearen aurrean, hilaren 11an Tolosako udaletxearen aurrean eta hilabete bukaeran Barakaldokoan mobilizatuko gara; era berean, EUDELeko lehendakariari eta alderdi politiko ezberdinei bilkura ezberdinak eskatuko diegu gure planteamenduak azaldu eta erantzun bat jasotzeko.

Donostian, 2011ko otsailaren 25ean 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.