2024-11-02
InicioAcción SindicalSubrayamos la necesidad de una subida de salarios por encima del IPC...

Subrayamos la necesidad de una subida de salarios por encima del IPC en el sector de la construcción de Bizkaia

Hoy se ha reunido la mesa negociadora de la Construcción de Bizkaia para negociar la subida salarial para los años 2023 y 2024. Hay que recordar que en el año 2020 CCOO y UGT acordaron con la patronal un convenio de 4 años de vigencia pero que dejaba en el aire la subida salarial de este año y el siguiente.

LAB criticó este hecho. Bajo nuestro punto de vista es dejar sin contenido la negociación colectiva y perder una oportunidad para seguir mejorando las condiciones de los trabajadores y trabajadoras del sector.

Hoy hemos llevado a la mesa la necesidad de realizar subidas salariales por encima del IPC. Vemos que el sector ha ganado sustanciosos beneficios y que es necesario repartir la riqueza también entre las plantillas. Además lograr incrementos por encima del IPC para los dos años puede ayudar a que trabajadores y trabajadoras estén interesadas en trabajar en el sector de la construcción y paliar el problema de la falta de trabajadores y trabajadoras que sufre.

La reunión de hoy ha terminado sin acuerdo. La patronal no ha traído ninguna propuesta y nos ha trasladado su intención de convocar una nueva reunión mas adelante.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La eliminación del impuesto extraordinario a las energéticas supondrá que Hego Euskal Herria disponga de 93 millones menos para la inversión pública

Las grandes empresas energéticas están teniendo beneficios históricos, y en lugar de tomar medidas para redistribuir la riqueza, el PNV trabaja para cumplir lo pedido por Josu Jon Imaz de forma descarada. Para LAB es fundamental que el impuesto a las energéticas pase a ser permanente.

El Gobierno de Nafarroa trasladará al Consejo de Salud Laboral la propuesta de LAB para incluir la violencia machista como riesgo en la prevención...

Tal y como hizo en su día con Osalan (Servicio de Seguridad y Salud Laborales de la CAV), esta mañana representantes del sindicato LAB se han reunido en Iruñea con miembros del Gobierno de Nafarroa con responsabilidades en materia de salud laboral para proponerles que en el sistema de prevención de salud laboral se incluya la violencia machista como riesgo específico para las mujeres*, puesto que es una realidad que también ocurre en los centros de trabajo. En la reunión, los responsables gubernamentales han recogido la propuesta y se han comprometido a trasladarla al Consejo Navarro de Salud Laboral.

Nos hemos movilizado en Bilbo después de que el Ayuntamiento haya decidido volver a dejar el Servicio de Ayuda a Domicilio en manos de...

El Ayuntamiento de Bilbo ha licitado el servicio para cuatro años sin expectativa de mejoras y sin tener en cuenta las reivindicaciones de la plantilla.