2024-11-22
InicioIndustriaMetalRetroceso sin precedentes en el convenio en JEZ Sistemas Ferroviarios

Retroceso sin precedentes en el convenio en JEZ Sistemas Ferroviarios

ELA, Sartu y 2 delegados independientes posibilitan con su firma que la empresa pueda aplicar la reforma laboral en su integridad.

LAB rechaza la firma del convenio colectivo en Jez Sistemas Ferroviarios, por suponer un retroceso sin precedentes en la empresa, en derechos sociales y salariales, además de ser un convenio en muchos de sus puntos, firmado a espaldas de los trabajadores y trabajadoras, avalando la aplicación de la reforma laboral en su integridad.

El convenio que ha contado con la firma de ELA ( 4 delegados) Sartu ( 1 delegado) y 2 delegados Independientes, contempla entre otros, los siguientes acuerdos:

.- Reducción de la masa salarial en 826.000 de euros, a través de
reducciones salariales de un 8,5% y eliminación de derechos sociales como son el paquete de navidad, economato, premios de jubilación, pluses etc.

.- Salvo en salarios, por otra parte ya reducidos por acuerdo, la empresa podrá aplicar la reforma laboral en su totalidad, a través de la inaplicación de las condiciones de trabajo reguladas en el convenio.

.- Cualquier conflicto que se suscite en la empresa, deberá ser resuelto a través del PRECO y a instancias de cualquiera de la partes, se someterán, para su resolución, al arbitraje obligatorio, impidiéndose además el derecho a la huelga.

.- Eliminación de los complementos de las bajas de enfermedad común a partir del cuarto día, y en caso de bajas de Accidente de Trabajo, se contempla también su reducción. Hasta ahora, los complementos eran del 100% en ambas bajas.

.-Introducción de la movilidad geográfica.

Como LAB venimos denunciando en todo el proceso de negociación, el chantaje y la presión a la que nos ha sometido la empresa, amparándose en la situación económica, para desregular condiciones de trabajo que nada tienen que ver con la situación real de Jez, ni con la coyuntura económica, Es por lo que LAB ni ha firmado, ni ha participado en la recta final de la negociación. 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.