2024-11-22
InicioEnseñanzaEducaciónPropongamos una OPE que responda a las necesidades educativas

Propongamos una OPE que responda a las necesidades educativas

Los sindicatos LAB, STEILAS y ELA, ante la iniciativa de convocar oposiciones de Educación Secundaria expresada por la Administración en la Mesa Sectorial de Educación Pública de Navarra, manifiestan su preocupación y oposición al respecto.

Los tres sindicatos hemos expresado la necesidad de analizar seriamente el punto de partida de la realidad actual de la educación y en un principio realizar un diagnóstico profundo para identificar las necesidades futuras, para después presentar un proceso de oposiciones lo más completo posible (más plazas en aquellas especialidades que tienen más necesidad), para que tanto alumnado como centros educativos dispongan de plantillas estables y para que cientos de trabajadoras y trabajadores salgan de la precariedad, garantizándose la calidad de la educación pública.

No podemos olvidar, por una parte, que si se revirtieran los recortes el profesorado aumentaría de modo significativo, y por otra parte, las consecuencias derivadas de la sentencia europea pueden provocar, entre otros, un cambio sustantivo en las plantillas. En resumen, los criterios para la confección de las plantillas deben estar unidos a la planificación general de la educación.

El Departamento de Educación todavía no nos ha presentado en qué especialidades y cuántas plazas piensa convocar y cómo va a ser la convocatoria y tampoco si existirán las suficientes garantías jurídicas para proteger los derechos del profesorado que se presente.

Sospechamos que pueda ser una convocatoria redactada a toda prisa como la del pasado curso, que pueda ocasionar decepción en el profesorado por la tardanza en su publicación, ya que condiciona una preparación adecuada.

De este modo, queremos constatar alto y claro que no aceptaremos de nuevo un proceso gestionado con irresponsabilidad y confirmamos nuestro compromiso para trabajar y evitar este tipo de situaciones.

En nuestra opinión, en este momento no se dan ni los plazos ni las condiciones para desarrollar una Oferta Pública de Empleo (OPE) que dé respuesta al número de plazas y necesidades para una educación de calidad, que garantice los derechos lingüísticos y laborales del profesorado y que pueda resistir cualquier recurso jurídico.

La gestión de esta OPE no se puede alargar más en el tiempo sin ninguna justificación, por tanto, lo primero es garantizar que la oferta se va a sacar en unas condiciones adecuadas. En ese sentido, solicitamos al Departamento que este curso apruebe la OPE (para que no se pierdan las plazas de este año) pero que los exámenes de las oposiciones se retrasen a 2018.

Y es que no vemos que ya en este momento haya ni tiempo ni se den las condiciones para que este curso se realicen los exámenes de las oposiciones de Enseñanzas Medias.

Por todo ello, desde aquí le trasladamos al Gobierno nuestra invitación a trabajar de manera conjunta para establecer las características de esta OPE. Es más, nuestra propuesta es la de abrir un proceso de negociación y discusión entre la mayoría sindical, aquí representada, y el Departamento de Educación en torno a los grandes retos que se nos presentan en esta legislatura. Queremos mostrar desde esta mesa nuestra total disposición para ello.

Si el Departamento de Educación ha aprendido la lección de lo que sucedió con las anteriores oposiciones y tiene intención de llevar a término el compromiso de cambio adquirido con el conjunto de la sociedad navarra, desde aquí le tendemos la mano para recorrer juntos ese camino.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.