2024-11-16
InicioAcción SindicalPresentamos la línea de lucha que pondremos en marcha en los Centros...

Presentamos la línea de lucha que pondremos en marcha en los Centros Especiales de Empleo, cuyos objetivos serán el acceso a los derechos, la capacidad de decisión y el reconocimiento

El colectivo reúne a más de 10.000 personas trabajadoras en Hego Euskal Herria, e impulsaremos convenios propios en la CAV y en Nafarroa, comprometiéndonos a denunciar las políticas excluyentes y a luchar para avanzar en las condiciones laborales. Los delegados y delegadas hemos celebrado hoy una asamblea en Altsasu.

Los Centros Especiales de Empleo están en marcha desde hace más de 30 años, y aun hoy en día, desde diferentes instituciones siguen pensando que se trata de aquel grupo de trabajadores y trabajadoras, que estaban en pequeños entornos haciendo trabajos de poco valor añadido. La realidad, sin embargo ,es que hoy formamos una gran fuerza obrera. Somos más de 10.000 personas trabajadoras en la CAV y Nafarroa, estamos presentes en el sector de servicios, limpieza, jardines, hostelería, atención, cuidados, formamos parte de diferentes sectores de trabajo y estámos también en cientos de empresas que conforman los Centros Especiales de Empleo, financiados por las administraciones publicas y gestionadas por empresas privadas y asociaciones.

Somos un sector de trabajadores y trabajadoras excluidas y discriminadas por diversas leyes, reales decretos y diferentes normas. Personas trabajadoras privadas de derechos y obligadas a trabajar precarizadas.

Las compañeras y compañeros organizados en el sindicato LAB llevamos años denunciando y reclamando que somos personas trabajadoras de pleno derecho. Exigimos no solo un control del dinero público que llega a estas empresas, sino un control del funcionamiento interno de todas ellas. Las instituciones están permitiendo salarios por debajo del salario mínimo interprofesional, eventualidad, ritmos de producción excesivos, dificultando el acceso al empleo ordinario y permitiendo a las empresas la absoluta carencia de prevención de riesgos, todo lo cual merma salud física y psicológica de los trabajadores y trabajadoras.

Por todo ello, hemos presentado nuestras líneas de acción de cara al próximo año:

– Impulsaremos la negociación de un convenio propio para el sector en la CAV y en Nafarroa. Exigiremos una mesa de dialogo seria, donde se pueda trabajar y plasmar el futuro camino para una integración real y no excluyente para este sector. Daremos los pasos necesarios para convocar a las patronales del sector y negociar aquí las condiciones de trabajo.

– Denunciaremos todas las políticas excluyentes que empujan a la precariedad, promoviendo propuestas para una transición real al trabajo ordinario.

– Defenderá propuestas para mejorar las condiciones de trabajo de las miles de personas trabajadoras con diversidad funcional empleadas en las empresas matrices de otros sectores, reclamando que, a igual trabajo, igual salario y condiciones.

Los delegados y las delegadas del sindicato LAB de los Centros Especiales de Ampleo advierten que ante el ninguneo de la clase política y empresarios, alzarán la voz y harán llegar su lucha a todas las empresas y/o instituciones donde haya un trabajador o trabajadora precaria con diversidad funcional.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos denunciado la muerte del transportista muerto en Irun ante la sede la Seguridad Social de Donostia

El 11 de noviembre, el transportista J.R.M.M., trabajador de Transportes Etxetrans 2000, de 56 años y vecino de Lesaka, falleció en Irun mientras cargaba su camión. En lo que llevamos de año ya han muerto 11 transportistas, muchos de ellos, al igual que este último, de un infarto. Hoy, los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde e HIRU se han movilizado en Donostia, ante la sede de la Seguridad Social, en denuncia de esta muerte en el trabajo.

Denunciamos el aumento de puestos directivos en la estructura de Metro Bilbao y critica el último proceso de selección realizado

Se está aumentando el número de personas que compone y asesora a la alta dirección de Metro Bilbao. Además, se están ocupando esos puestos con personas provenientes de las instituciones públicas. Así, la Gerencia de Metro Bilbao se está rodeando de personas muy cercanas y que simpatizan con su ideología y se está generando una doble escala de valores entre estos puestos directivos y los que se generan para el personal de primera línea.

Denunciamos los recortes impuestos unilateralmente por el patronato de la residencia de Bera a sus trabajadoras

El sindicato LAB quiere denunciar que el patronato de la residencia de Bera ha aplicado una serie de recortes a las trabajadoras, como son dejar de aplicar incrementos salariales o suprimir o reducir algunos pluses y complementos. LAB siempre ha mostrado una actitud dialogante y de negociación al patronato, pero éste no ha querido retroceder en todos los recortes y, por lo tanto, la plantilla ha comenzado a movilizarse. En primer lugar, se pondrá en marcha una recogida de firmas para recabar el apoyo de la ciudadanía.