2024-11-08
InicioIndustriaMetalPatronala eroso dago negoziaketan UGT eta CCOOek sinaturiko Estatu mailako hitzarmenarekin

Patronala eroso dago negoziaketan UGT eta CCOOek sinaturiko Estatu mailako hitzarmenarekin

LAB sindikatuak argi izanda ezinezkoa dela lan hitzarmen sektorial indartsu bat izatea Madrili begira egonda, beste sindikatuei Nafarroako Metaleko lan hitzarmena lan erreformatik blindatzeko beharrezko den batasun sindikalaren alde lan egiteko eskatzen die.

Nafarroako Metalgintzako negoziaketa hasi zenetik 15 bilera egin direnean Patronala lan hitzarmenaren negoziaketan eroso dagoela ikusten da. Batetik Espainiako Gobernuak inposatzen duen araudiak (lan erreforma) eta Madrilen gaur egunera arte UGT eta CCOOrekin sinaturiko akordioak (negoziazio kolektiboaren egitura eta AENC) aitzakiatzat hartzen dituelako eta bestetik, pasa den abenduaren 14ean sinatu zuten dokumentuaren arabera, Metaleko hitzarmen estatala izanen dena, orain arte Nafarroan negoziatu beharreko puntu batzuk hitzarmen estatalera pasatu baitira.

Aurrerapauso eza eta negoziaketaren blokeoa, bertze arrazoi batzuk tarteko, Patronala UGT eta CCOOrekin sinaturiko Estatu Mailako Metaleko lan hitzarmen honen esperoan zegoelako eman da, zeinak Nafarroako hitzarmena ahuldu egiten duen.

Argi izanda ezinezkoa dela lan hitzarmen sektorial indartsu bat, metalgintzako Nafarroako langile guztien beharrak aseko dituena, Madrilen negoziatzen denak baldintzatzen badu, eta argi izanda honek sektoreko langileen lan baldintzak okertuko dituela, LABek bertze sindikatuei egindako enplazamendua mantentzen du; beharrezkoa den batasun sindikal bat ematea, honek negoziazio kolektiboaren blokeoa apurtzea eta Nafarroako Metaleko lan hitzarmena lan erreformatik blindatu dezan, honako minimo hauetan:

1. Nafarroako Lan hitzarmena Estatu mailakoaren gainetik jartzea
2. Lan erreformaren ondorioak ekiditea
3. Mugarik gabeko ultraktibitatea agertzea (Hitzarmen berri bat sinatu arte aurrekoak indarrean jarraituko du.
4. Herrialdeko Metaleko hitzarmenaren defentsa, minimoen erreferente bat izan dadin sektorean, honen azpitik deus ere sinatzeko aukera ekiditea enpresetan.
5. Soldata, lan ordu eta abarretan nahitaezko arbitrajearen bidezko deskuelgerik ez.

Gaur egungo egoera kontutan hartuta eta argi izanda patronalak ez digula deus ere oparituko, nahitaezkoa da konfrontazioa eta mobilizazioaren tresna erabiltzea aipatu puntuak defendatzeko, baldin eta langileen beharretara egokituko den Metalgintzako industriaren lan hitzarmen bat nahi badugu.

Kontrakoa hitzarmenaren ahultzean laguntzea izanen zen eta lan erreformaren neurri atzerakoienen edukiak onartzea

Oraindik ez dugu sindikatu honek UGT eta CCOOri egindako enplazamendu publiko eta pribatuen erantzunik jaso

Mahai negoziatzailearen hurrengo bilera 2013ko urtarrilaren 17an izanen da.

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos conseguido paralizar cuatro externalizaciones más en Osakidetza, por un importe de 15 millones de euros

Se trata de privatizaciones en limpieza, transporte y lavanderías.

Anteproyecto de la Ley Foral de Salud: Carta blanca a la privatización de Osasunbidea

Desde el sindicato LAB, después de un primer análisis pormenorizado del anteproyecto de Ley Foral de Salud, que en este momento se encuentra en periodo de aportaciones, constatamos las múltiples amenazas para el mantenimiento del Servicio público de Salud y la atención sanitaria a toda la población, así como a las condiciones laborales y derechos de la plantilla.

No hay ningún problema real de absentismo, sino una patronal que no respeta la normativa de salud laboral

Los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde e HIRU nos hemos movilizado en Bilbo desde la Plaza Elíptica hasta el hotel The Artist. De hecho, la patronal de la CAV Confebask ha celebrado allí unas jornadas bajo el título "Revisión y análisis del absentismo laboral en Euskadi".