2024-11-22
InicioUncategorizedParos y asambleas en Alcorta Forging Group de Elgoibar para protestar ante...

Paros y asambleas en Alcorta Forging Group de Elgoibar para protestar ante un accidente de trabajo grave

El 12 de mayo tuvimos conocimiento de un nuevo accidente de trabajo grave en Alcorta Forging Group. No se trata del primer accidente y esto no puede volver a repetirse. Por ello, el comité de empresa ha instado a la dirección a que tome medidas de verdad para que esto no vuelva a suceder.

Este es el comunicado del comité de empresa de Alcorta Group:

Para empezar, desde el Comité de Empresa queremos expresar nuestra solidaridad con el trabajador herido, así como con su familia, compañeros y compañeras.

Los y las trabajadoras trabajamos para poder vivir, no para que en ese intento tengamos un accidente grave o muramos. Los accidentes de trabajo no son sucesos cotidianos, que un trabajador o trabajadora muera, que resulte herido o herida no es una característica del trabajo. No, los accidentes de trabajo son resultado directo de las formas y las condiciones de trabajo que impone la patronal.

Desde el comité, solicitamos a la empresa, a Osalan y a Inspeccion de Trabajo que investiguen este accidente, que aclaren las responsabilidades y que tomen las medidas que consideren oportunas para que hechos así no vuelvan a suceder.

Por estas razones, el jueves 18 de Mayo, hemos convocado paros y asambleas informativas en la empresa, de 11:00 a 12:00 en el turno de mañana, de 16:00 a a 17.00 en el turno de tarde y de 00:00 a 01:00 en el turno de noche (19 de Mayo).
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.

Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%

Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.

La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería

Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.