2024-11-08
InicioIndustriaPapelPapresak soldatak jaisteko erabakia ez dela legezkoa esan dute epaileek

Papresak soldatak jaisteko erabakia ez dela legezkoa esan dute epaileek

Urtarrilean, Papresa enpresako zuzendaritzak, aldebakarrez eta inposaketaz, langileon soldatak jeistea erabaki zuen, KPIaren negatibotasuna aitzaki gisa hartuz. Enpresa batzorde osoaren aurka, Gipuzkoako Lan harremanen kontseiluaren iritziaren kontra eta patronalaren informe juridikoen aurkakotasunarekin burutu zuen jetsiera.

LABen iritziz erabaki oso larri baten aurrean geunden. Ez ginen ondoriorik gabeko zalantza juridiko huts baten aurrean, zuzendaritza eta enpresa batzordearen artean adostutako enpresa hitzarmenaren interpretazio eta aplikazioaren aurrean baizik. Akordioak errespetatzeko egiten dira eta enpresak ezin du berak bakarrik, nahi bezala erabaki nola aplikatu behar den hitzarmena.

Hori dela eta, enpresa batzordeak epaitegietara eraman zuen gaia zuzendaritzak erabakia hartu zuelako, hau da, hitzarmena ez betetzeaz gain murrizketa aplikatu zuelako inolako adostasunetara iristeko borondaterik gabe. Ez genuen epaiaren beharrik langileok arrazoi genuela jakiteko, argi genuen hitzarmenaren funtsa soldata igoera zela, hori baino ez. Soldata murrizketa bat ematea zuzendaritzaren erabaki hutsa da eta halaxe adierazi dute epaileek.

Papresako zuzendaritzak hausnartu beharko luke zein den langileokin izan nahi duen harremana. LABetik beti egon gara adostasunetara iristeko prest, jakin badakigulako hori dela biderik onena guztientzako ondorio onuragarrienak lortzeko. Baina argi diogu ere, enpresak inposaketa eta mehatxuaren bidea hautatuz gero parean izango gaituela.

Atzoko epaia ez da garaipen bat, gure eskubideen aitzortza juridiko hutsa baizik. Gure eskubideetan ez dugu atzeraparusorik onartuko. Hemendik aurrera ere, LABetik akordioen beharra eta garrantzia defendatzen jarraituko dugu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos conseguido paralizar cuatro externalizaciones más en Osakidetza, por un importe de 15 millones de euros

Se trata de privatizaciones en limpieza, transporte y lavanderías.

Anteproyecto de la Ley Foral de Salud: Carta blanca a la privatización de Osasunbidea

Desde el sindicato LAB, después de un primer análisis pormenorizado del anteproyecto de Ley Foral de Salud, que en este momento se encuentra en periodo de aportaciones, constatamos las múltiples amenazas para el mantenimiento del Servicio público de Salud y la atención sanitaria a toda la población, así como a las condiciones laborales y derechos de la plantilla.

No hay ningún problema real de absentismo, sino una patronal que no respeta la normativa de salud laboral

Los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde e HIRU nos hemos movilizado en Bilbo desde la Plaza Elíptica hasta el hotel The Artist. De hecho, la patronal de la CAV Confebask ha celebrado allí unas jornadas bajo el título "Revisión y análisis del absentismo laboral en Euskadi".